Krig på tålmodighed

Ikke den store lyst til at gå til forhandlingsbordet hos Aalborg Industries

Martin Bach
Jan Ves­ter­ga­ard Ol­sen: Jeg har ikke lige nu en idé om, hvem der skal tage det før­ste skridt.
Aalborg 1. september 2006 06:00

NORDJYLLAND: En løsning på konflikten mellem ledelsen og de 13 ingeniører, der har opsagt deres job på Aalborg Industries, venter ikke lige om hjørnet. Jan Vestergaard Olsen, administrerende direktør i Aalborg Industries, har ikke tænkt sig at imødekomme de krav, Ingeniørforeningen har formuleret. - Jeg har lige nu ikke en idé om, hvem der skal tage det første skridt, siger Jan Vestergaard Olsen. Han afviser, at ingeniørerne hos Aalborg Industries ligger syv procent under gennemsnittet for ingeniører i Nordjylland. - De tal, der er bragt frem i medierne, er fordrejede, og jeg forstår ikke, at Flemming Ibsen kan udtale sig om vores lønpolitik, når han ikke kender vores marked, siger Jan Vestergaard Olsen. Han beklager, at opsigelserne er sket kollektivt, og oplyser, at flere ingeniører på Aalborg Industries har meldt sig ud af Ingeniørforeningen i Danmark i protest mod foreningens kampskridt. Driften ikke berørt - Vi har tidligere haft faglige kampe her i virksomheden, men vi har aldrig været i nærhed af så foreningstung en sag. Der er jo medarbejdere og familier, der bliver trukket med i en kollektiv beslutning, som de ikke er enige i, siger Jan Vestergaard Olsen og tilføjer, at ikke alle ingeniører på Aalborg Industries er medlem af ingeniørforeningen. De 13 ingeniører, der har sagt deres job op, er primært tilknyttet udviklingsopgaver. Derfor vurderer Jan Vestergaard Olsen ikke, at konflikten kommer til at berøre den daglige drift: - Men det er klart, at vi i det lange løb ikke kan undvære medarbejderne. Flemming Ibsen, arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet, mener, at konflikten får store konsekvenser for Aalborg Industries. - Det er ganske alvorligt, fordi ingeniører er nøglemedarbejdere. Så virksomheden kan ikke leve med den her situation i ret lang tid, siger Flemming Ibsen. Han understreger, at det kan blive svært at erstatte de medarbejdere, der har sagt op. Og at den eneste løsning derfor er at betale det, medarbejderne forlanger. - Der er tale om mange medarbejdere, som det bliver svært at erstatte, fordi Ingeniørforeningen blokerer for ansættelser. Og selv om ikke alle ingeniører er medlem af Ingeniørforeningen, tror jeg, at mange vil tænke sig godt om, inden de tager et job i en virksomhed, som foreningen har indført blokade over for, siger Flemming Ibsen.

Nyheder udvalgt til dig
Henter artikler...

Nordjyske Plus

Henter artikler...