Kvinder i erhverv får eget netværk

100 procent mandefrit skal hjælpe flere nordjyske kvinder til at få gang i deres virksomheder

Langt færre kvinder end mænd grundlægger egen virksomhed, og deres virksomheder udvikler sig mindre end mændenes. Den kendsgerning skal et initiativ hos Væksthus Nordjylland lave om på. Fra august får kvindelige nordjyske virksomhedsejere og iværksættere mulighed for at deltage i et 100 procent mandefrit netværk. - Både hvad angår pasningsmuligheder og kultur er forholdene i Danmark særdeles gunstige. Kigger vi på arbejdsmarkedet, er danske kvinder mere erhvervsaktive end kvinder i andre lande. Dermed burde danske kvinder have en tilsvarende god mulighed for at starte egen virksomhed. Men de vælger i høj grad at få job i det offentlige. Derfor vil vi gerne gøre en ekstra indsats for de kvindelige ejerledere i Nordjylland, så vi sikrer, at flere af dem bliver lige så dygtige som mændene til at skabe arbejdspladser og vækst, siger Rikke Larsen, vækstkonsulent i Væksthus Nordjylland. Hendes pointe er, kvinder, der bliver iværksættere, er med til at skabe et varieret og dynamisk erhvervsliv. Men der er stor forskel på hvilken slags virksomheder, mænd og kvinder typisk vælger at starte. Hele 98 procent af de kvindelige virksomhedsledere står ifølge Erhvervs- og Byggestyrelsen i spidsen for hobbyvirksomheder, life style-virksomheder og virksomheder med under 10 ansatte, og kun to procent af kvinderne skaber arbejdspladser med flere end 10 ansatte. Dobbelt så mange mænd formår at etablere virksomheder med flere end 10 ansatte, og den forskel vil Væksthus Nordjylland med det nyekvindenetværk være med til at mindske.