Ældreforhold

Leder med gejst

Ny leder af Aktivitetscentret Grønningen er frisk på nye ideer

BRØNDERSLEV:Glad, optimistisk og lidt af et ordensmenneske er nogle af de ord, den nye leder af Aktivitetscentret Grønningen i Bredgade, Hanne Carlsen, bruger om sig selv. Og med hendes brede smil, har man ikke svært ved at tro, at det passer. Hanne Carlsen bor i Storvorde i Sejlflod Kommune og har mere end 25 års erfaring inden for ældre området. Hun er uddannet socialrådgiver og har i sin karriere både været medarbejder, leder og selvstændig konsulent. Egentlig ville hun godt væk fra ældreområdet for at prøve noget nyt. Men lysten til at have med mennesker at gøre til dagligt, trak alligevel for meget i hende. - Der er ikke så mange stillinger som leder af et aktivitetscenter, så da jeg så stillingen, skyndte jeg mig at slå til. Hanne Carlsen overtager dermed en stilling, der har været ledig, det sidste års tid. Små sejre Som person er Hanne Carlsen som nævnt positiv og som regel i godt humør. Hun kan godt lide at beskæftige sig med mennesker og se de små fremskridt i hverdagen. - Jeg lever for de små sejre, fortæller hun, og så kan jeg godt lide at gribe chancerne, når de er der. Samtidig er det vigtigt for Hanne Carlsen at tingene fungerer. Hvis ikke må man lave dem om, mener hun. Mange tilbud Aktivitetscentret Grønningen er et sted, hvor ældre og handicappede kan komme og deltage i alverdens aktiviteter. Der bliver undervist i EDB, sunget, strikket, kniplet og afholdt foredrag, for blot at nævne nogle af aktiviteterne. Hanne Carlsen mener, det er vigtigt, at Grønningen har en stor bredde i tilbuddene. - Vi skal ramme så mange som muligt, og jeg så da gerne nogle flere yngre mennesker også. I dag er det fortrinsvis ældre mennesker, der kommer på Grønningen, men der der må gerne lokkes unge invalidepensionister til. Noget af det, hun tror, vil virke til-lokkende på den unge målgruppe er madaftener og sammenkomster med musik. - Og så skal vi have nogle emner, som unge kan have gavn af, som politik og seksualitet, mener Hanne Carlsen. Masser af ideer Hun har flere bud på, hvad man kan lave lidt anderledes eller nyt på Grønningen. En af ideerne er et galleri, hvor såvel brugere som andre borgere kan udstille deres værker. - Jeg så gerne nogle ferniseringer, hvor folk kan hygge sig, der kan være underholdning og kunstnerne kan fortælle lidt om deres motiver. Ideen er ikke ny for der har tidligere været noget lignende på Grønningen. Hanne Carlsen vil også gerne undersøge muligheden for, at de ældre kan få håret klippet og fødderne plejet, mens de er på aktivitetscentret. - Det kunne være at en af de lokale frisører havde lyst til at komme en gang om ugen, håber den nye leder. Hun skal dog først være sikker på, hvad der er tilladt og muligt. Lidt mere forsigtigt fremsætter hun ønsket om på sigt at få lidt flere sunde elementer på menuen. - Jeg er godt klar over, at folk er glade for deres lagkage og traditionelle mad, men det ville være godt at få lidt mere fedtfattige variationer ind, siger hun. Endelig håber hun at få flere aktiviteter i gårdhaven som deles med en boligforening. Måske kan vi anlægge en petanque-bane eller lave et spil kegler, fortæller den nye leder. Hun vil også meget gerne, at folk henvender sig med ideer til noget de godt kunne tænke sig. - Min dør er altid åben, medmindre jeg sidder i møde, smiler hun. Engagerede medarbejdere På trodt af de små ideer til ændringer er hun ganske godt tilfreds med sin nye arbejdsplads. Medarbejderne er engagerede og det skal de også være, synes Hanne Carlsen. - Det er vigtig med den gejst og venlighed, så folk føler sig velkomne. Dertil kommer de pensionister, der frivilligt hjælper til med aktivitetsholdene. - De er meget værdifulde og vi sætter stor pris på dem, fastslår hun. Hun har været i sit nye job en uges tid, men føler sig allerede nu hjemme i de rare omgivelser. På den måde passer stedet og dets nye leder godt sammen.