Ledige skal passe mink

Indtil videre har auktionshuset Kopenhagen Fur, Gartneri- Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere og fagforeningen 3F sammen arrangeret et prøvekursus på Nordjyllands Landbrugsskole i Nibe til september.

Desuden bliver der et kursus på Uddannelsescenter Holstebro til vinter.

På kurset bliver de ledige i fire uger undervist i, hvordan det lille rovdyr med den eftertragtede pels skal passes. Dernæst venter typisk et par uger i praktik hos en minkavler.

- Vi har et behov for at få ledige i gang. Men det er også branchens eget ønske. Minkavlere har overfor mig udtrykt bekymring for ikke at kunne tiltrække danskere, så de kan sikre et generationsskifte, siger Vagn Henriksen, forhandlingssekretær i Den Grønne Gruppe i 3F.

Han vurderer, at op mod 85 procent af de ansatte i minkavlerbranchen er østeuropæere, og det skal kurserne være med til at ændre.

Ideen bliver godt modtaget hos en række nordjyske jobcentre, der ser jobmulighederne i kurset.

- Jobcentrene i Mariager Fjord, Vesthimmerland og Rebild betaler for alle, der er interesseret i kurset. Også de ledige, der ikke har ret til seks ugers selvvalgt kursus, for eksempel fordi de ikke har været ledige i de krævede 17 uger, siger faglig sekretær hos 3F Mariager Fjord, Karsten Mølgaard Sørensen.

Han tror på, at kurserne vil kaste job af sig.

- Det, vi kan levere med kurset, er folk, der har en teoretisk baggrund for at passe mink og er interesseret i at gøre det. Og det, vi hører, når vi snakker med ejere af minkfarme, er, at de egentlig gerne vil have dansk arbejdskraft. Tingene går lettere, når man formulerer sig på sit eget sprog.

I Danmark er 6000 mennesker direkte beskæftiget med pelsdyravl.

Auktionshuset Kopenhagen Fur forventer i år en omsætning på over 13 milliarder kroner, hvilket er en stigning på 2,4 milliarder i forhold til året før.