LO's jobpatrulje: Lovbrud på stribe

Regler og love bliver overtrådt på masser af de nordjyske arbejdspladser, der har ansat unge i fritidsjob.

Regler og love bliver overtrådt på masser af de nordjyske arbejdspladser, der har ansat unge i fritidsjob. Arkivfoto: Michael Koch

Regler og love bliver overtrådt på masser af de nordjyske arbejdspladser, der har ansat unge i fritidsjob. Arkivfoto: Michael Koch

LO Nordjyllands Jobpatrulje melder om lovbrud på stribe efter at have besøgt omkring 500 arbejdspladser inden for en bred vifte af brancher i Himmerland i den forløbne uge. - Knap halvdelen af stederne sker der brud på reglerne. Det meste er småting, som vi har orienteret de lokale fagforeninger om. Men i 12-15 tilfælde er overtrædelserne så alvorlige, at vi har meldt virksomhederne til Arbejdstilsynet eller politiet, fortæller Camilla Krarup, ungdomskonsulent i HK Nordjylland og koordinator for Jobpatruljen. Blandt de meget grelle eksempler er en ung pige, der forsøgte at melde sig syg, men blev beordret på arbejde, selv om hun havde høj feber og kastede op. Et andet eksempel er en 17-årig, der fungerede som køkkenchef om søndagen i et feriecenter, var alene på arbejde, brugte pizzaovn og arbejdede i en alkohol zone. Ingen af delene er tilladt for en ungarbejder, fastlår Camilla Krarup. Et tredje eksempel er en autoforhandler, der lod en 14-årig køre bil i et område, hvor der færdes kunder og gæster. Ellers er de hyppigste regelbrud unge, der arbejder uden ansættelseskontrakt, med tunge løft eller farlige maskiner.