Ukraine

Masser af fordele ved at automatisere

AALBORG:Væk fra svejserøgen og de ubekvemme arbejdsstillinger. Slut med ensidigt gentaget arbejde, og langt færre fejl i produktionen. Højere indtjening pr. medarbejder. Det er blot nogle få af de fordele, der kan opregnes ved at erstatte mennesker med robotter i produktionen, påpeger lektor Ole Madsen, robotspecialist ved Institut for Produktion ved Aalborg Universitet. - Og så har det jo vist sig, at de faglærte ved at lade robotterne overtage det trælse arbejde i virkeligheden kan få noget af deres faglige stolthed igen. I stedet for at udføre de samme rutineopgaver igen og igen får de mulighed for at koncentrere sig om mere udfordrende opgaver, hvor deres faglige evner for alvor kommer til deres ret, fremhæver Ole Madsen, som får fuld opbakning fra svejsemester Keld Nielsen på Migatronic Automation i Aabybro. Gode chancer for succes - Hvis man i øvrigt husker at inddrage folk i processen med at indføre robotter i produktionen, er der gode chancer for, at det bliver en rigtig vellykket udvikling at få robotterne ind. I starten vil de fleste nok være lidt skeptiske, men i det øjeblik, de bliver klar over, at det først og fremmest er en lettelse for dem selv, ja, så begynder de for alvor at opfatte forandringen som noget positivt, uddyber Keld Nielsen. Den afgørende motivation til at indføre robotter på mange virksomheder i dag er den rent økonomiske, nemlig større konkurrenceevne over for producenter i billiglande i Asien eller Østeuropa. Men der følger mange andre gevinster med. - Vi har jo set, at allerede i dag er virksomheder i Polen begyndt at hente arbejdskraft i Hviderusland og Ukraine, fordi de polske svejsere eksempelvis er forsvundet til England eller Irland, hvor de i dag næsten får det samme i løn som de lokale. Og efterhånden forsvinder fordelen ved den billige arbejdskraft, fordi robotterne samtidig tilbyder en mere ensartet og fejlfri udførelse af arbejdet, bemærker Keld Nielsen.