Medarbejdere fik trukket beslutning ned over hovedet

Formand beklager hurtig beslutning

BROVST:Flere medarbejdere i socialforvaltningen fik trukket en beslutning om beskæftigelsen ned over hovedet. Medarbejderne blev først inddraget tre uger inden socialudvalget tog stilling, selv om udvalget - og forvaltningens ledelse - kendte til planerne adskillige måneder forinden. - Umiddelbart må det undre, at der overhovedet ikke har været tid til at involvere personalet på beskæftigelsesområdet, siden socialcheferne traf beslutningen i maj 2004, skriver medarbejderne i et referat fra et lukket møde 2. februar. Det drejer sig om 4-5 ansatte i socialforvaltningen med beskæftiglese, som spidskompetance. Medarbejderne kritiserer især planerne om et såkaldt fleksjobværksted - hvor arbejdsløse kan mødes for at søge job. Det fremgår af yderligere et bilag fra mødet 2. februar. - Ved at etablere klubber, netværksmøder etc. Giver vi folk det indtryk, at de er specielle. Vi vurderer, at det marginalisere gruppen mere, ligesom vores erfaring siger os, at det nemt bliver et hyggeforum for udveksling af sygdomme, skriver en af de ansatte i socialforvaltningen. Værkstedet vil være til gavn for 9 ledige i Brovst Kommune. Ydermere skriver medarbejderne, at fleksjobsværkstedet direkte strider imod deres opfattelse af, hvad der vil gavne de jobsøgende. - Vi er ikke enige, skriver de. Punktum. Allerede 20. januar - 12 dage inden medarbejderne kritiserede ledelsen for ikke at have involveret dem i arbejdet - bakkede formanden for socialudvalget, Erling Jacobsen (S), op om beskæftigelsesplanerne på et møde med de andre kommuner. I sidste uge besluttede socialudvalget - trods medarbejdernes kritik - at støtte de omtalte beskæftigelsesplaner. - Jeg beklager, at medarbejderne ikke blev informeret tidligere, før vi traf beslutningen, sagde formand, Erling Jacobsen (S), efter udvalgsmødet i sidste uge. - Beslutningen blev fremskyndet, fordi et andet Jammerbugtstilbud - et samarbejde med Løkken-Vrå Kommune - bortfaldt 1. februar, sagde han. Tirsdag i denne uge var de ansatte indkaldt til forsonings- og informationsmøde sammen med medarbejdere fra de tre andre forvaltninger. Souschefen i socialforvaltningen Brovst Kommune, mener at kritikken fra de ansatte gavner planen. - Medarbejderne var også kritiske på mødet. Men kritik er jo også udtryk for engagement fra de ansattes side, sagde Kjeld Eskilden. De kom med posititive indlæg, sagde Kjeld Eskildsen efter tirsdagens forsonningsmøde med de ansatte.