Medarbejdere uden skyld

KRISEHÅNDTERING:De seneste dages ødelæggende kritik fra både Ankestyrelsen og Deloitte rejser et krav om personalemæssige konsekvenser fra flere sider, herunder fra borgmesterens eget bagland. Borgmester Anny Winther slår samtidig fast, at den mangelfulde sagsbehandling får konsekvenser for de ansatte samtidig med, at hun tager det med ophøjet ro at medarbejderne i Rebild går en usikker fremtid i møde. - Nu har borgerne i Rebild oplevet noget usikkerhed, og nu kan det godt være, at der er nogle medarbejdere, som kommer til at opleve noget usikkerhed, udtaler Anny Winther i NORDJYSKE 2.4.2012. Kun sådan kan et trængt menneske, en trængt leder true sine medarbejdere på den ganske usædvanlige og nedværdigende facon. Ingen medarbejdere skal have sådan trussel hængende over hovedet påsken over, og slet ikke når vi alle ved, at problemet ligger hos borgmesteren og hendes embedsmænd, hvor er det nemt og bekvemt at fralægge sig ansvaret og offentligt give skylden på dem, der har kæmpet borgernes sag og er gået imod Anny Winther og hendes embedsvælde. Vi har gennem de seneste uger hørt Anny Winther gang på gang sige at VI har svigtet, JEG har svigtet, nu er det pludselig alle de andre, som har svigtet ifølge Anny Winther. Og hvordan kan KL have en formand for det sociale område, der kommer med den slags udfarelser mod sine medarbejdere, fra en person, som glædeligt hæver over 200.000 kr. om året, og som bruger løs af Rebild Kommunes midler til eksterne konsulenter uden at være i stand til at sige til hvad og hvor mange. Gå af fru borgmester.