Mere fleksibel ordning

Kristendemokraterne vil gerne deltage i forhandlingerne om en ny efterlønsordning.

Vi vil ikke afskaffe efterlønnen, sådan som regeringen foreslår det. Vi ønsker derimod en ny og mere fleksibel ordning, som tager hensyn til at mennesker er forskellige, og som tager hensyn til at arbejdslivet varierer fra person til person. Vi ønsker en ordning, hvor man kan trække sig tilbage efter 40 år på arbejdsmarkedet. Det betyder, at den ufaglærte der træder tidligt ind på arbejdsmarkedet, kan trække sig tilbage før akademikeren, der har fået en lang uddannelse af fællesskabet, og derfor er trådt senere ind på arbejdsmarkedet. Denne ordning tager hensyn til de, der har haft et fysisk hårdt arbejde. Ordningen er også social retfærdig, fordi de der har fået en længere uddannelse af fællesskabet, betaler tilbage ved at blive lidt længere tid på arbejdsmarkedet. Dette vil øge arbejdsudbuddet og forbedre den offentlige økonomi, samtidig med at der tages hensyn til at mennesker er forskellige. Kristendemokraterne ønsker også at der skal tages hensyn til familielivet. Derfor skal man kunne trække på sin pensionsordning tidligere, og sætte farten helt eller delvist ned undervejs i sit arbejdsliv, så man får mulighed for at være sammen med sine børn, mens de er små, og har behov for nærhed og tryghed. Når man vælger at prioritere familien i perioder så kompenserer man ved at blive lidt længere på arbejdsmarkedet, når børnene er blevet store. Denne fleksordning blev foreslået af regeringens Familie- og Arbejdslivskommission, som understreger, at den er neutral for både samfundsøkonomien og for arbejdsudbuddet. Kristendemokraterne er klar til at tage fat på de udfordringer samfundet byder os nu og i fremtiden. Vores udgangspunkt er at stive regler, skal erstattes af ordninger, der tager hensyn til at mennesker er forskellige, og at der skal være mulighed for at tage få en bedre balance mellem arbejdsliv og familieliv.