Orlovsordninger

Minister afviser kritik af fleksibel barselsorlov

KØBENHAVN: Arbejdsdirektoratet vil om kort tid sende to nye pjecer på gaden, der skal gøre det nemmere for vordende forældre og arbejdsgivere at gennemskue reglerne for den nye fleksible barselsorlov. Dermed håber beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) på at imødekomme kritikken fra både fagforeninger, kommuner og arbejdsgivere, der har kritiseret reglerne for at være uklare og komplicerede lige siden, de blev indført for nu snart to år siden. Ifølge flere fagforeninger har forældrene så vanskeligt ved at finde ud af reglerne, at mange giver op og dropper tilbuddene. På samme måde har mange arbejdsgivere svært ved at administrere de komplicerede regler. Men nu skulle hjælpen ifølge ministeren være på vej. Arbejdsdirektoratet har lavet to nye pjecer - en til forældrene og en til arbejdsgiverne - der ved hjælp af en række konkrete eksempler fra virkeligheden skal give flere forældre lyst til at bruge mulighederne i de nye regler til at lave deres helt egen kombination. - Vi skal alle slå på stortromme for at udbrede kendskabet til de nye regler, så de kan blive brugt. Det gælder både fagforeninger, kommuner og arbejdsgivere. Og meningen er, at pjecerne skal bruges som inspiration for de forældre, der måske har lidt svært ved selv at vælge, hvordan de vil skrue deres barselsorlov sammen, siger Claus Hjort Frederiksen til Ritzau. De nye barselsregler giver som udgangspunkt forældrene 52 ugers barselsorlov til deling med fulde dagpenge. Der er imidlertid både mulighed for at forlænge og udskyde orloven, ligesom forældrene kan dele orloven på skift. Hvordan det helt præcist kan gøres, og hvem der skal give lov til det, er arbejdsgiverne og fagforeningerne dog uenige om. Til gengæld er de enige om, at kun trænede jurister har en chance for at forstå reglerne. For at forenkle regelsættet har Dansk Arbejdsgiverforening (DA), LO og kommunerne foreslået en ny separat barselsorlov, hvor man samler alle elementer fra dagpengeloven og ligebehandlingsloven, der omhandler barsel. SF’s Anne Grete Holmsgaard mener, at man i stedet for at satse på en superfleksibel barselsorlov, som kun få bruger, fordi den er for svær at forstå, burde indskrænke fleksibiliteten i en lov, der til gengæld virker. - Fleksibiliteten er jo ikke meget værd, hvis den kun eksisterer på papiret, men ikke kan bruges til noget i realiteternes verden, fordi reglerne er blevet så bureaukratiske og uigennemskuelige, at forældrene ikke ved, hvad de egentlig skal gøre, siger Anne Grete Holmsgaard, der har kaldt beskæftigelsesministeren i samråd om sagen. Claus Hjort Frederiksen har dog svært ved at forstå kritikken. - Jeg forstår ganske enkelt ikke, hvis fagforeningerne, arbejdsgiverne eller andre seriøst mener, at vi skal indskrænke valgmulighederne for børnefamilierne. Hele idéen med den nye barselsorlov er jo netop at sikre, at fremtidens arbejdsmarked bliver indrettet på en sådan måde, at forældrene kan kombinere arbejdsliv og familieliv, så hverdagen fungerer. Og derfor er det vigtigt, at de får så mange valgmuligheder, som overhovedet muligt, fastslår Claus Hjort Frederiksen. /ritzau/