Mismod over tab af leder

Skæve eksistenser med skånejob vil ikke af med arbejdsleder

Jesper Poulsen
Smi­le­ne ly­ver ikke. Jan Ol­sen (t.v.), Bjar­ne Zinck og Carl Sø­ren­sen fra Ar­den er i nem­lig me­get gla­de for de­res skå­ne­job på Dragongården i ud­kan­ten af byen, hvor de pas­ser går­dens hes­te fire dage om ugen. Foto: Tor­ben Hansen
Arbejdsløshed 26. september 2007 06:00

ARDEN: - Hvor skal vi gå hen - og hvad skal der nu blive af os? Jan Olsens bekymring over fremtiden deles af fem andre af Ardens skæve eksistenser, som de selv ynder at kalde sig. De tilhører samme arbejdshold, og forleden fik de at vide, at Butik Fantasi med tilhørende tre ansatte er udset som sparemål. I givet lukker butikken. De tre fast ansatte fyres eller tilbydes andet arbejde. Arbejdsholdet med syv voksne fra Arden må dermed undvære deres leder. - Hun er som en mor for os. Rigtig god til at sætte os i gang. Da jeg en periode måtte indlægges på Psykiatrisk Hospital, sørgede arbejdslederen bagefter for, at jeg kunne møde på job efter aftale, uddyber Jan Olsen. Som førtidspensionist hører han og kollegerne til samfundets svage. Hver især tjener de en ekstra skilling på skånejob 20 timer om ugen. Skånejobbet kan de beholde. Men deres mødested i Butik Fantasi i Østergade 11, hvor værktøj og arbejdsmateriel befinder sig, lukker i givet fald som led i besparelser. Christoffer Bruun, der slår græs mange steder i Arden, forklarer, hvordan arbejdslederen skaffer det fornødne materiel og til rette tid. Jeg har haft over seks rigtig gode år her i Arden, siger Christoffer Bruun. Flere på holdet døjer med psykiske problemer som depressioner og angst. Andre som Carl Sørensen kan kun arbejde i begrænset omfang, fordi han kom svært til skade ved en påkørsel. Daglig klokken 8.15 møder holdet på Butik Fantasi og lader op til dagens dont med typisk at slå græs, ordne haver og passe heste. Ved fyraftenstid fem timer senere mødes holdet for at runde arbejdsdagen af med en hyggesnak. De, som er først færdige, hjælper altid de andre. - For vi oplever det jo som et åndehul i dagligdagen at komme på arbejde, forklarer Jan Olsen. Arbejdsholdet har ikke som sådan tilknytning til butikken, der primært bruges af et bofællesskab af psykisk handicappede. Men de oplever stedet som et social samlingspunkt. - Besparelsen betyder i givet fald, at det sociale element ikke kan bevares. Måske finder vi et andet sted, hvor værktøjet kan hentes, forventer handicapchef Peer Heitmann. - Men det bliver aldrig det samme uden arbejdsleder. Hun er en fin støtte for os alle, siger Bjarne Zinck fra arbejdsholdet.

Nyheder udvalgt til dig
Henter artikler...

Nordjyske Plus

Henter artikler...