Næsten for godt til at være sandt

Overraskelsen og glæden er stor hos LOs jobpatrulje efter en tur i Himmerland for der er næsten ingenting at komme efter for LOs fortrop i kampen for ordentlige arbejdsvilkår for unge

LOs jobpatrulje var torsdag på besøg i Mariagerfjord kommune. Hobro midtby tog Rasmus K. Jakobsen og Sofie Bang Axelsen sig af. Foto: Martin Damgård

LOs jobpatrulje var torsdag på besøg i Mariagerfjord kommune. Hobro midtby tog Rasmus K. Jakobsen og Sofie Bang Axelsen sig af. Foto: Martin Damgård

Det skal gå meget galt på de små 400 virksomheder i Mariagerfjord Kommune, hvis ikke LOs jobpatrulje forlader Himmerland med et rigtig godt indtryk af de vilkår som unge under 18 år med fritidsarbejde har. - Vi er faktisk meget overraskede over forholdene, som er langt bedre end sidste år, siger jobpatruljekoordinator Rasmus K. Jakobsen. Før besøget hos virksomhederne i Mariagerfjord Kommune havde jobpatruljen besøgt 326 virksomheder fra det sydlige Aalborg og ned gennem Himmerland. De syv hold af to personer havde snakket med 91 unge. Ikke meget på blokken - Det er ikke ret meget, vi har fået med hjem på blokken. Det er næsten for godt til at være sandt, siger Rasmus K. Jakobsen. Stort set alle unge havde ansættelseskontrakt og næsten alle får den løn, som de skal have. - Selvfølgelig er der steder, hvor vi møder de samme problemer som sidste år og for fem år siden, hvor der bare er kommet nye unge til. Det kan være ret frustrerende, erkender Rasmus K. Jakobsen. Der er stadig problemer med unge, som løfter eller skubber mere end det tilladte, og nogle steder får de unge heller ikke løn under sygdom, som de er berettiget til. Stort fald i antallet af sager - Men vi ser kun omkring en tredjedel af de sager, vi så bare sidste år, siger Rasmus K. Jakobsen, som glæder sig over, at der mange af de steder, som har haft besøg af Jobpatruljen i år, er blevet rettet op på manglerne. - Mange steder bunder problemerne i arbejdsgivernes manglende opmærksom på reglerne. Så er det glædeligt, når det vi informerede om sidste år er blevet forbedret i år, siger Rasmus K. Jakobsen, som betegner patruljens arbejde, som en forebyggende og informerende overfor både de unge, som arbejdsgiverne.