Netværk bedste vej til job

Gode kontakter giver langt bedre resultat end fire ansøgninger om ugen.

Et arkitektfirma vidste at Henrik Thrane Holz var ledig, og ringede ham op. En time efter samtalen var han i gang med arbejdet. Foto: Michael Bygballe

Et arkitektfirma vidste at Henrik Thrane Holz var ledig, og ringede ham op. En time efter samtalen var han i gang med arbejdet. Foto: Michael Bygballe

Et godt netværk blandt fagfæller og firmaer udgør en afgørende faktor, når det gælder lediges mulighed for at komme i arbejde. Netværket betyder mere end både udsigten til flere penge og uddannelsesmæssig baggrund. Det viser ny, omfattende forskning fra Aalborg Universitet. Og resultatet er ikke kommet helt bag på en af forskerne, lektor Christian Albrekt Larsen: - Jeg er ikke forundret over, at netværk betyder noget. Men det har overrasket mig, at det betyder så meget. Forskningen udsprang af det paradoks, at Danmark for få år siden både havde titusindvis af ledige personer og titusindvis af ledige job. Flere end 4000 personer er blevet interviewet undervejs. - De andre forklaringer på det paradoks rakte ikke. Det gjaldt uddannelse og økonomiske gulerødder, ligesom aktiv arbejdsmarkedspolitik heller ikke virkede. Derfor havde vi på fornemmelsen, at det er meget vigtigt, hvem man som ledig kender, forklarer Christian Albrekt Larsen. Bare at søge dusinvis af stillinger fører ikke til meget, viser forskningen: - Der er ikke meget ved at skrive fire ansøgninger om ugen, hvis man hele tiden bliver lagt nederst i bunken, siger lektoren fra AAU. En af dem, der har haft glæde af et godt netværk og en aktiv indsats, er bygningskonstruktør Henrik Thrane Holtz, Aalborg. Midt i byggekrisen fik han arbejde på halvanden måned. Læs mere i NORDJYSKE Stiftstidende torsdag