Aalborg Byråd: Syge børn skal have ret til at blive passet
Dette er et debatindlæg. Indlægget er udtryk for skribenternes egen holdning.
Vi er glade for at de nye private og offentlige overenskomster giver mange forældre mulighed for at kunne passe deres egne syge børn i op til og med tre dage. Det er et skridt i den rigtige retning og det er så godt at der fra flere sider er blevet sat fokus på familiernes og børnenes vilkår. Især når forældrene gør det, vi som samfund beder dem om, nemlig at bidrage med deres arbejdskraft i en tid, hvor vi allerede nu mangler netop det indenfor flere brancher.
Det er desværre stadig ikke en ret for syge børn at blive passet af deres forældre og der er heller ikke mulighed for at børnene kan blive passet hjemme indtil de er helt raske. Det er trods alt sjældent, at influenza eller skoldkopper er forsvundet på tre dage.
Det er også stadig hver gang en forhandling med arbejdsgiveren om at måtte anvende muligheden for at passe syge børn og vi hører desværre at det ikke altid er muligt eller bliver set positivt på. Derfor er vi slet ikke i mål endnu.
Vi mener at syge børn skal have ret til at blive passet af deres forældre på dagsordenen, ikke som en mulighed, men som en ret og som en del af en sammenhængende familiepolitik.
Retten til at blive passet i trygge omgivelser bør ikke kun være en mulighed, der er afhængig af den enkelte arbejdsgiver og medarbejder og deres varierende forhandlingsevner. Tænk, hvis retten til barselsorlov hver gang skulle forhandles individuelt eller at det var op til en forhandling, om det er muligt at sygemelde sig?
Vi håber at vores folketingspolitikere vil arbejde videre med en rettighedsbaseret mulighed for børns sygedage, men indtil da kan vi stadig gøre mere i kommunerne for at bane vejen og det kan vi gøre ved at gå foran og bidrage med så meget fakta som muligt.
Vi mener stadig at det vil være oplagt at iværksætte nogle prøvehandlinger i enkelte kommuner på forskellige fagområder og håber stadig at Aalborg Kommune kunne få lov til at gå forrest i sådan en prøvehandling.
På den måde kan der skabes et overblik over hvad en ordning med ubegrænset antal barns sygedage reelt vil betyde for planlægningen på arbejdspladserne, hvad det vil koste på relevante kommunale arbejdsområder og om det i sidste ende vil betyde flere eller færre sygeperioder for børn og forældre.
Få adgang første måned for kun 49 kr.
Prøv Nordjyske nuAllerede abonnent? Log ind
Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.