Ekspert peger på to typer, når det handler om familieliv og arbejdsliv
Det er ikke tilfældigt, at vores forhold til arbejdet har ændret sig. Her er årsagen
Den teknologiske udvikling har gjort det muligt at arbejde når som helst og hvor som helst. Illustration: Christian Made Hagelskjær
15. december 2023 kl. 11:55
Opdateret kl. 19:40
Opdateret kl. 19:40
Kan du finde på at lave en powerpoint-præsentation søndag formiddag, når børnene alligevel er ude til en legeaftale? Eller er du dén, der slukker for arbejdstelefonen, når du forlader arbejdspladsen?
Ifølge civilingeniør og ph.d. i Work-Life Balance, Camilla Kring, har vi forskellige strategier, når det kommer til måden at arbejde på: Dem, der gør meget ud af at opdele arbejdstid og fritid. Og dem, der lader det hele flyde sammen.
Gennem flere årtier har vi talt om dét, vi kalder “det grænseløse arbejdsliv”.
Camilla Kring, civilingeniør og ph.d. i Work-Life Balance
Fælles for de to måder er én særlig tilgang:
Få adgang første måned for kun 49 kr.
Prøv Nordjyske nuAllerede abonnent? Log ind
Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.
