Nul løn til højgravid

Forbedringer for handicaphjælpere lader vente på sig

1
Galleri - Tryk og se alle billederne.

End ikke rådmand Tina French Nielsen (V) kan sige, hvornår den højgravide handicaphjælper kan forvente at få den lovede barselsløn udbetalt.

NORDJYLLAND:Det skulle være så godt at være ansat som hjælper hos handicappede i Aalborg Kommune. Fra årsskiftet indførte kommunen fuld løn under barsel og sygdom plus arbejdsgiverbetalt pension for hjælperne. Realiteterne er, at mange handicaphjælpere stadig får sygedagpenge i stedet for fuld løn under sygdom. Ingen har endnu fået besked om, hvad de kan forvente i pension, og gravide handicaphjælpere må vente i ubestemt tid på deres barselsløn. Højgravide handicaphjælper Eva Isaksen fra Fjerritslev er dybt frustreret. – Min næste lønseddel står nok på nul. Jeg ved ikke, hvad jeg skal gøre, hvis ikke der kommer penge ind 1. august. Rudekuverterne bliver jo ved med at komme. Eva Isaksen ikke fået en krone i barselsløn, selv om hun gik på barsel for fem uger siden og har termin om tre uger. – Jeg har prøvet at ringe til kommunen de sidste 3-4 måneder for at få afklaret, hvad jeg kunne få. Men jeg ved stadigvæk ikke, hvad jeg skal forvente. Det er helt grotesk. I snart et år har Klubben af Brugere og Hjælpere i Nordjylland været i tæt dialog med Aalborg Kommune for at få styr på hjælpernes ansættelsesforhold. – Vi har oplevet megen velvilje. Men det går meget, meget langsomt. Kommunen havde lovet os, at det administrative ville være på plads 1. november sidste år, beretter klubbens formand Lotte Mørkhøj, Alligevel oplever hendes medlemmer, at hjælpere kun får løn under sygdom i det omfang, at deres arbejdsgivere – de handicappede – er orienteret om de nye regler. Regler, som end ikke alle sagsbehandlerne i kommunen kender eksistensen af. En brugerhåndbog med retningslinjer for hjælpernes ansættelsesforhold, samt nye ansættelseskontrakter, der afspejler hjælpernes reelle ansættelsesforhold, er også indtil videre otte måneder forsinket. Der er stadig ikke styr på pensionen, og ældre- og handicapforvaltningen er endnu ikke færdig med at regne på, hvor meget løn gravide hjælpere skal have under barsel. – Der har været en del bøvl med at lave administrationsgrundlag på det her. Men det er bestemt ikke manglende vilje, understreger rådmand Tina French Nielsen (V). Hun kalder det brandærgerligt, at Aalborg Kommunes initiativ til at forbedre handicaphjælpernes ansættelsesforhold går op i administration. I øvrigt peger rådmanden på, at Eva Isaksen er den første handicaphjælper, der går på barsel i år. – Og så er det vigtigt, at vi gør tingene rigtigt fra starten, så det ikke danner præcedens, hvis vi laver fejl. Rådmanden kan ikke sige, hvornår handicaphjælperen får sin barselsløn. – Men jeg forventer, at alt kører på skinner efter sommerferien. Et løfte, som Eva Isaksens handicappede arbejdsgiver, Lis Kristensen fra Aalborg, ikke har de store forhåbninger til. Som arbejdsgiver er hun ansvarlig for sine hjælperes forhold. Men det er kommunen, der udbetaler og bestemmer lønnens størrelse, og det parløb giver mange problemer. – I en lang periode er det sket gentagne gange, at der er opstået fejl i forbindelse med lønudbetalingerne til mine ansatte. Hvis det fortsætter, vil Lis Kristensen bede Tilsynet ved Statsforvaltningen Nordjylland om at gå ind i sagen. – Det kan ikke fortsætte, at lønudbetalingerne sejler, og at jeg og andre er pålagt at skulle udbetale vores ansattes løn via en lønservice, der ikke evner at udbetale lønnen korrekt.