Ny ældrechef satser på medansvar

Jannie Sommer tiltræder 1. april som ny ældrechef, og hun er ikke i tvivl om, at hendes brede erfaring er vigtig

PANDRUP:1. april får Pandrup Kommune ny ældrechef. Det er den 40-årige Jannie Sommer, der efter et ophold som oversygeplejerske på Dronninglund Sygehus, nu vælger at gå i spidsen for ældreområdet. Hun er uddannet sygeplejerske, har været leder på et plejecenter og på Dronninglund Sygehus, og så har hun en tre-årig diplomlederuddannelse. Men på trods af den brede ledererfaring er det vigtigste, iføgle Jannie Sommer, at hun også har erfaring fra gulvet. - Jeg ved, hvordan det er at være ude blandt de ældre, siger hun og lægger ikke skjul på, at ældreplejen altid har haft hendes store interesse. Blandt andet derfor blev det kun til halvandet år på Dronninglund Sygehus. - Jeg vil være med til at vise vejen for ældreplejen og være tæt på beslutningerne, siger hun og afslører, hvordan hun vil opnå dette. - Jeg ønsker et tæt samarbejde og en bred dialog med alle medarbejderne i organisationen - også hjælpere, assistenter og sygeplejersker, siger hun. Jannie Sommer understreger, at det er vigtigt, at ældrechefen ikke sidder og bestemmer alt, for det går ud over glæden ved arbejdet. Derfor vil hun gerne uddelegere kompetence til medarbejderne. - Medarbejderne skal have et medansvar, for det skaber motivation, siger hun. Den vigtigste opgave er ifølge Jannie Sommer at skabe et godt arbejdsmiljø - både fysisk og psykisk især i denne tid, hvor ældreplejen er trængt af mere arbejde og mindre hænder oveni den nye frit valgs-ordning. Derfor er det vigtigt, at ældreplejen går ud og viser, hvad det kan, mener Jannie Sommer. Hun er samtidig meget positivt indstillet overfor de ældres muligheder for at vælge private leverandører. Et af hendes mål er at få det frie valg til at fungere. - Vi skal vise, at vi kan leve op til de private firmaer og være bedre. Vi offentlige ansatte er noget særligt, siger hun og tilføjer, at konkurrencen er med til at højne bevidstheden om sit eget værd. Jannie Sommer valgte jobbet i Pandrup Kommune af to grunde. Den ene er på grund af hendes interesse for ældreområdet, og den anden fordi Pandrup har et ry for at have et godt ældreområde, fortæller hun. Men hun understreger, at hun bestemt ikke har noget imod konflikt.