Næringsmiddelindustri

Ny massefyring på pølsefabrik

- Vi havde godt nok ikke regnet med, at det blev så mange! Sådan lyder reaktionen fra fællestillidsrepræsentant Johnna Nielsen, efter Pølsefabrikken Gøl har besluttet at fyre 115 medarbejdere inden jul.

Allerede i næste uge går prikkerunden i gang, og det bliver ikke let at forstå, siger Johnna Nielsen. For så sent som i august forsvandt 250 ud af dengang 750 medarbejdere, fordi Gøl slæbte rundt på et stort millionunderskud. - Vi havde svært ved at se, hvordan vi kunne klare os uden kollegerne i august. Og sådan har vi det også i dag, siger tillidsrepræsentanten til NORDJYSKE. Alligevel er fyringerne ikke kommet som en overraskelse. - Der har ikke været nok at lave i produktionen. Derfor blev der også fyret 20 medarbejdere for meget kort tid siden, og andre har været på skole i stedet for at arbejde, forklarer Johnna Nielsen. Hos Tulip, der tidligere i år købte den familieejede Gøl Pølser, bekræfter informationschef Pernille Kroer, at produktionen og dermed salget har været for nedadgående den seneste tid. - Salget af pølser har svigtet, og vi er blevet færdige med flere store ordrer til Rusland. Derfor er vi nødt til at tilpasse fabrikken til behovet, siger Pernille Kroer. Hun afviser, at fyringerne er et signal om, at Tulip har ændret strategi for Svenstrup-virksomheden, som man tidligere har sagt skal være ledende producent af pølser i Tulip, - Sådan er det fortsat, men når vi ikke har arbejde nok, så kan vi heller ikke have så mange ansatte. Den særdeles triste julegave til de 115 medarbejdere og deres familier bliver ikke nemmere at tage imod, når man kigger på muligheden for at finde nyt arbejde. Opfordringen fra fællestillidsrepræsentant Johnna Nielsen er da også helt klar. - Gå ud og find noget indhold i jeres liv. Sæt jer på skolebænken og bliv dygtigere, lyder rådet til de snart fyrede fra deres tillidsmand. Og der er hjælp at hente. AMU-center Nordjylland og Arbejdsmarkedsrådet er nemlig allerede informeret, og sammen med virksomheden vil de i næste uge gå i gang med at hjælpe de fyrede med jobsøgning og uddannelse.