Pædagoger mobber ofte

Mobning og nedværdigende opførsel er et kæmpe problem i det offentlige, især blandt pædagoger.

Arbejdsmiljø 23. februar 2012 14:00

Det fortæller Gitte Strandgaard fra Landsforeningen Voksenmobning Nej Tak. - Vi får flere og flere henvendelser fra private virksomheder, men det er synligt både hos os og hos Arbejdstilsynet, at der er flest offentligt ansatte, der oplever mobning, siger Gitte Strandgaard. - Og det er helt ekstremt hvad vi får af henvendelser på det pædagogiske område, tilføjer hun. Skræmmende sag - Jeres sag i Dronninglund Ungdomsklub er meget, meget skræmmende, mener Gitte Strandgaard efter at have læst artiklerne i NORDJYSKE Stiftstidende. Normalt er der store problemer med at få vidner til at stå frem. I NORDJYSKE lørdag valgt to tidligere ansatte og et tidligere klubmedlem at fortælle om deres oplevelser med ungdomsskoleinspektør Peter Vestergaard. - Det kræver utrolig stort mod og mange overvejelser at stå frem. Man risikerer jo at skyde sig selv i foden, påpeger Gitte Strandgaard. Ofrene fyres Det billede hun ser igen og igen af mobning på arbejdspladsen er, at det ender med at ofret fyres, mens lederne hårdnakket benægter at der er et problem med omgangstonen på arbejdspladsen. - Men det er de færreste, der går på arbejde med den hensigt, at mobbe andre ud. Mobning er noget, der opstår i den kultur, der er på en arbejdsplads, pointerer Gitte Strandgaard. Hun oplyser, at det ofte er særligt dygtige og engagerede medarbejdere, der bliver udsat for mobning. - Når det så har stået på et stykke tid, begynder man at lave fejl og får sygedage, og så kan de knalde én på det, siger Gitte Strandgaard.

Nyheder udvalgt til dig
Henter artikler...

Nordjyske Plus

Henter artikler...