Danmark

Rammer for vækst

Danmark har siden 2007 mistet 200.000 private arbejdspladser på grund af den økonomiske krise.

Derfor er fokus helt naturligt på at skabe vækst for virksomhederne og stimulere efterspørgslen. Men det skal ikke kun handle om aktivitet her og nu, selvom det er vigtigt. Vi skal også se på rammebetingelserne. Hvilke rammer sikrer bedst vækst og fremgang for landets virksomheder og beskæftigelse for danskerne på længere sigt? Som virksomhedsejer kender jeg alt for godt det administrative besvær, virksomheder dagligt trækkes med. Som ejer er jeg ikke sat i verden for at administrere, men for at drive og udvikle virksomheden. Det primære bør derfor ikke være at servicere det offentlige, selvom det ofte er den følelse, man får. På trods af at alle politikere står i kø for at love administrative lettelser, er det desværre ikke den oplevelse, mange virksomheder sidder med i det daglige. En regel erstattes tit af tre nye. Virksomhederne vil som udgangspunkt helst være i fred og ikke forstyrres af unødigt bøvl og besvær, ligesom vi heller ikke vil stå med hatten i hånden efter støtteordninger og særtilskud. Helst vil vi tjene penge og måske endda beholde lidt flere af dem selv. Derfor kan de direkte og indirekte tilskud til erhvervslivet med fordel skæres ned og bruges på at lette de administrative byrder eller endog finansiere skattelettelser. Alle initiativer, som kan gøre det mere attraktivt at arbejde, er velkomne. Politikerne kunne starte med at afskaffe den meget administrationskrævende multimedieskat, sikre flere og bedre offentlige udbud og stoppe med at indføre sociale klausuler. Eller de kunne fjerne den tåbelige nye affaldsordning i morgen frem for næste år. Der er nok at tage fat på for politikere og embedsfolk. Min opfordring vil derfor være ikke kun at kigge på den kortsigtede vækstdagsorden, men også arbejde for nogle bedre generelle rammer for at drive virksomhed. Rammerne skal ikke være til besvær. Rammerne skal skabe vækst.