Rygeforbud på hver femte virksomhed

KØBENHAVN:Antallet af røgfrie virksomheder i Danmark er vokset markant gennem det seneste år. Hver femte har i dag totalt rygeforbud på virksomheden, mens to ud af tre nøjes med at indføre formelle rygeregler. Det viser en ny undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation. Det er inden for det seneste halvandet år, at der for alvor er kommet skred i tingene, viser undersøgelsen, der bygger på svar fra knap 600 erhvervsledere. Miljøkonsulent Hans Hjerrild fra Ledernes Hovedorganisation mener, at det er ledelsen, der må skære igennem, når det gælder rygning, og han er glad for, at undersøgelsen viser, at erhvervslivet er begyndt at tage hånd om sagen. - Det er rigtigt begyndt at rykke, og det er en god ledelsesbeslutning. Alle har krav på et røgfrit miljø på jobbet. Vi ved, hvor skadelig passiv rygning er. Et rygeforbud kan være en kontroversiel beslutning, men dér har virksomhedsledelserne altså valgt at skære igennem, siger Hans Hjerrild. Og at det netop skal være ledelsen, der går forrest i kampen for et røgfrit miljø, er ifølge Hans Hjerrild en nødvendighed, hvis man vil gøre alvor af en seriøs rygepolitik. Det kan man ikke altid overlade til medarbejdernes eget initiativ. - Rygning på arbejdspladsen er ikke en privatsag. Det her emne er ikke et, man slipper godt fra at stemme om ved en demokratisk afstemning. Det er ledelsen, der kan, skal og bør tage beslutningen, inden man inddrager medarbejderne. De kan så senere indrages i de nærmere beslutninger om, hvordan man skal nå målet med eksempelvis at blive en røgfri virksomhed, siger Hans Hjerrild. Han frygter, at det hurtigt kan blive et konfliktspørgsmål mellem medarbejderne, hvis ikke ledelsen klart viser, hvad der skal være den officielle politik. Undersøgelsen viser, at over 70 procent af de virksomheder, der har formuleret en rygepolitik, har indført rygereglerne efter 2002. Hans Storm, leder af Forebyggelsesafdelingen i Kræftens Bekæmpelse, nikker genkendende til tendensen i undersøgelsen. Han mener ikke, at det er nok, at flere virksomheder nu er begyndt at få øjnene op for en mere restriktiv rygepolitik. Der skal lovgivning til, for at få de sidste med på vognen. - Det er det eneste, som med sikkerhed giver resultater. Det helt væsentlige er, at vores viden om passiv rygning har fået et kvantespring i forbindelse med vi har fundet ud af, hvor farligt det egentlig er, siger Hans Storm til Ritzau. Ifølge undersøgelsen er der 16 procent af virksomhederne, der ikke har nogen form for rygepolitik. Og det er ifølge Kræftens Bekæmpelse alt for mange. Hans Storm er enig i, at det er ledelsens ansvar at gå forrest og vise, hvad den vil have. - Det viser sig, at når man prøver frivillighedens vej, så tager det for lang tid at nå til målet. Det er meget svært at klare den slags i en demokratisk proces. Det kræver at ledelsen tager ansvar, siger Hans Storm. /ritzau/