Sælger får 82.500 kr. i erstatning

Arbejdspladser 28. februar 2003 07:00

AARS: Det tidligere Aars-firma DK-Miljø A/S skal betale 82.500 kroner til en kvindelig sælger fra Horsens-egnen, fordi firmaet uden varsel ændrede hendes ansættelse fra funktionær til provisionslønnet agent. Vestre Landsret har netop afvist at behandle en anke fra arbejdsgiveren, hvorefter byrettens dom står ved magt. I september 2000 blev kvinden ansat som sælger hos DK-Miljø, der sælger vand-og energibesparende produkter. Hun skulle have provision af salget, men man aftalte, at hun i en prøveperiode på tre måneder ville være garanteret en mindsteløn på 16.500 kroner. Salget gik godt, og aftalen om en mindsteløn blev forlænget et par gange. Men i efteråret 2001 gik det dårligere med salget, og firmaet ønskede udelukkende at yde provision af det opnåede salg. Da kvinden ikke fik sin garanterede mindsteløn, betragtede hun sig som opsagt og krævede løn i opsigelsesperioden og erstatning for uberettiget fyring. Byretten var enig i, at hun var ansat som funktionær, og at en ændring til provisionslønnet agent var en så væsentlig ændring af ansættelsesforholdet, at det svarer til en opsigelse med tilbud om ansættelse i en ny stilling. Da firmaet ikke gjorde det, har kvinden krav på erstatning. Ud over de 82.500 kroner får kvinden også 15.000 kroner til dækning af sagens omkostninger.

Nyheder udvalgt til dig
Henter artikler...

Nordjyske Plus

Henter artikler...