EMNER

Servicebranchensavner arbejdskraft

Der er håb for de tusindvis af ufaglærte arbejdere, der de seneste måneder og år er blevet fyret - i hvert fald hvis de er parate til at søge nye græsgange.

Hver ottende af virksomhederne i handels-, transport- og servicefagene siger, at de har problemer med at skaffe den fornødne arbejdskraft. Især inden for transportsektoren, som både dækker gods- og persontransport, kigger nogle af arbejdsgiverne langt efter de nye medarbejdere. Tallene fremgår af en rapport, som blev offentliggjort i går. Bag den står arbejdsgiverforeningen for handel, transport og service (HTS), samt Institut for Konjunktur-Analyse. - Vi hører dagligt om fyringer, men vi mangler altså arbejdskraft, og hvis vi ikke gør noget ved det, vil det i fremtiden ikke bare være 12 procent, vi mangler, men endnu flere, siger en af rapportens bagmænd, konsulent i HTS' Udviklings- og Kursusafdeling Torben Hemager Det er især ufaglærte eller de kortuddannede, der mangler, og dermed vil mange af de fyrede fra industrien – måske med lidt efteruddannelse - kunne passe ind. - Vi kan ikke forvente, at de kan gå ud af den ene dør og med det samme ind af den anden. Men det er den bevægelse, vi vil se, siger direktør i HTS Preben Albæk Petersen. - Da de store skibsværfter lukkede, var der mange, der fandt arbejde i servicebranchen – og disse arbejdspladser, for eksempel på hoteller og restauranter, kan ikke bare flyttes til Indien, som det er sket med mange af jobbene i industrien, siger direktør Jørn Thulstrup fra Institut for Konjunktur-Analyse. Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) har de seneste måneder kunnet se arbejdsløsheden vokse dag for dag, men nu kan der være håb. - It- og servicefagene er fremtidens erhverv. Vi må sigte efter en effektiv jobformidling, som kigger på, hvilke kvalifikationer den enkelte har, og hurtigst muligt få en uddannelse eller efteruddannelse i gang, hvis der er jobperspektiv i det, siger Claus Hjort Frederiksen. Ikke kun i industrien, men også blandt de mange ledige nydanskere kan den manglende arbejdskraft måske findes. - Vi har jobtyper, som kræver relativt få jobkvalifikationer, siger Torben Hemager, som siger, at virksomhederne oplever, at nydanskere mange gange ikke søger de ledige job.