Lokalpolitik

Sexchikane og trusler fra chef

Mariagerfjord Byråd godkendte på sit møde torsdag aften en fratrædelsesaftale indgået mellem kommunaldirektør Bo Nielsens faglige organisation og Mariagerfjord Kommune. Arkivfoto: Lars Pauli

Mariagerfjord Byråd godkendte på sit møde torsdag aften en fratrædelsesaftale indgået mellem kommunaldirektør Bo Nielsens faglige organisation og Mariagerfjord Kommune. Arkivfoto: Lars Pauli

MARIAGERFJORD:Det blev ikke ved truslerne, da Mariagerfjord Kommunes kommunaldirektør, Bo Nielsen, 5. december deltog i en julefrokost for kommunens administrative personale. Som tidligere oplyst har et medlem af HK klaget over, at kommunaldirektøren opførte sig truende, da et par hundrede ansatte festede i Vebbestrup. Men over for den anden ansatte, der har klaget, handlede det angiveligt om sexchikane. Den ansatte er medlem af DJØF, som har bistået sit medlem, efter at KL's jurister indledte en undersøgelse af sagen. Fra DJØF's side ønsker man ganske vist ikke at udtale sig om den konkrete sag, men fagforeningens juridiske chef, Rami Christian Sørensen, bekræfter, at klagerne begge udspringer af julefrokosten. Han svarer, direkte adspurgt om der fra DJØF-medlemmets side er klaget over sexchikane: - Ja, og klagen er indgivet efter julefrokosten, siger han. Grænserne overskredet Kirsten Lykkemark, faglig konsulent i HK, afviser til gengæld alle spekulationer om sexchikane i forhold til hendes medlem. - Jeg ved godt, at DJØF's medlem har klaget over sexchikane, men det gælder ikke vores medlem. Hun følte sig truet og udsat for magtmisbrug, men der var ikke tale om sexchikane, slår hun fast. For kommunaldirektøren har det formentlig udelukkende betydning for renomméet. Både hver for sig og navnlig sammen tyder klagerne på, at han har overskredet grænserne for, hvad man kan tillade sig, hvis man vil gøre sig håb om at beholde sit job som topembedsmand og tjenestemand. - Generelt, og jeg understreger, at jeg udtaler mig generelt, går grænsen i sager om sexchikane ved "uønsket seksuel adfærd". Og man kan ikke sige, hvad der præcist skal til. Det er forskelligt fra person til person. Under alle omstændigheder skal man standse, når den anden person siger fra. Og chefen må være særligt påpasselig, fordi han kan påvirke offerets ansættelsesforhold, siger Rami Christian Sørensen. At der var tale om en julefrokost uden for arbejdstiden, ændrer intet, pointerer han. Tjenestemænd og især ledende medarbejdere skal også i fritiden opføre sig tilbageholdende. - Det gælder for så vidt alle offentligt ansatte, men der er forskel på, om man er skraldemand eller kommunaldirektør, siger Rami Christian Sørensen. Henholder sig til tavshed Borgmester H.C. Maarup henholder sig stadig til sin tavshedspligt og havde håbet, at også de øvrige parter havde holdt igen på informationerne. - Både af hensyn til kommunen, til Bo Nielsen og til klagerne. Men fagforeningerne er jo ikke omfattet af tavshedspligten, så det er der ikke noget at gøre ved. Hvis vi prøver at forhindre dem i at udtale sig, så risikerer vi at fremstå som suspekte personer, siger han. Om sagen i øvrigt siger han. - Den er jo fantastisk træls. Jeg kan sige med sikkerhed, at alle i økonomiudvalget hellere ville have været den sag foruden. Det ville Bo Nielsen med garanti også. Han er p.t. bortrejst, men det lykkedes i går NORDJYSKE at få kontakt med kommunaldirektøren. - Jeg har snakket med min organisation (Foreningen af Kommunale Chefer, red.) og ønsker ikke at kommentere sagen. Men jeg vil gerne sige, at jeg er dybt berørt af sagen, siger Bo Nielsen. Han blev onsdag fritaget for tjeneste indtil videre.

Breaking
Ingen afsluttende prøver for 9. og 10. klasser: 15. april åbner institutioner og skoler for 1.-5. klasse
Luk