SIFA og DGI indleder samarbejde

De to organisationer går sammen om at hjælpe idrætsforeningerne med at skaffe frivillige ledere

EMNER 20. september 2002 08:00

AALBORG: "Forældrene gider ikke hjælpe!" "Der er ingen, der gider lave et frivilligt stykke arbejde mere!" Sådan lyder det igen og igen ude i landets idrætsforeninger og klubber. Det er svært at skaffe ledere til det frivillige arbejde. Sådan har det været i en årrække, og problemet er tiltagende. Også i Aalborg og omegn. Men nu har Samvirkende Idræts-Foreninger Aalborg (SIFA) og DGI Nordøstjylland indgået et samarbejde om at gøre noget ved problemet: De to organisationer vil tilbyde idrætsforeningerne kurser i, hvordan de rekrutterer nye ledere. - Vores mål er, at hjælpe foreningerne til at rekruttere nye ledere, fortæller Einar Larsen, der er formand for DGI Nordøstjylland. Kurset varer fire timer og har overskriften: "Sådan får I flere ledere i jeres forening". - Jeg vil næsten garantere, at foreningerne får flere frivillige ledere i løbet af ganske kort tid, siger Einar Larsen om tiltaget. Indtil videre har 15-16 foreninger - fortrinsvis fra aalborgområdet - vist interesse for at få én af SIFAs eller DGIs instruktører ud for at afholde kurset. Nyt samarbejde Mange foreninger kræver mange instruktører. SIFA har netværket i Aalborg, og DGI har erfaringen i at afholde kurser. Så hvorfor ikke slå pjalterne sammen og udnytte hinandens styrker? tænkte Einar Larsen og formand for SIFA, Henrik Jensen. Problemstillingen med manglende frivillige er jo den samme i begge organisationer. SIFA hører under Dansk Idrætsforening (DIF), og Henrik Jensen karakteriserer toppen af DIF og DGI som modsætningernes holdeplads. - Men det er der ikke basis for mere, siger Henrik Jensen, der understreger, at samarbejdet ikke kun er lavet af nød, men også af lyst. Henrik Jensen og Einar Larsen siger, at det er nyt, at de to organisationer går sammen, men at de er glade for samarbejdet. - Der er jo ingen grund til, at to skal opfinde den dybe tallerken, siger Einar Larsen. Fremtidens ledere Og den dybe tallerken består først og fremmest i, at få idrætsforeningerne til at tænke mere moderne. Det er de færreste forældrer, der i dag orker at være eksempelvis ungdomsformand for to år. Men mange forældre vil gerne lave frivilligt arbejde, hvis bare opgaven er tidsbegrænset, overskuelig og funktionsbestemt. Det viser undersøgelser. Fremtidens ledere i idrætsforeningerne er projektorienterede og ønsker klart afgrænsede opgaver: "Vil du være ungdomsformand i to år?" "Puha, nej." "Vil du være med til at arrangere det her håndboldstævne?" "Ja, da. Det kunne være sjovt." Lederpleje Kuserne vil så vidt muligt være tilpasset den enkelte forenings behov, lyder det fra SIFA og DGI. Behovene bliver klarlagt ved et formøde mellem foreningen og kursets instruktør. Kurserne vil give anvisninger på, hvordan man gør ledernes opgaver mere funktionsbestemte og afgrænsede, hvordan man finder nye ledere i netværket - og ikke mindst, hvordan man plejer sine ledere. Arbejdet er jo frivilligt. Og det er rart at vide, at arbejdet bliver værdsat. Uanset om blot er et rosende ord eller en billet til en AaB-kamp.

Nyheder udvalgt til dig
Henter artikler...

Nordjyske Plus

Henter artikler...