Sig nej til en syg kultur

Brugen af såkaldte whistleblower-ordninger breder sig tilsyneladende fra de multinationale virksomheder til kommunerne.

Tiske hviske, har De hørt det, en sladdertaske, stikkervirksomhed, ja vel nærmest angiveri i en højere sags tjeneste, kunne man kalde det. Betegnelsen whistleblower er engelsk og stammer fra den praksis, der udøves af engelske Bobbies (politimænd), som blæser i fløjten, når de observerer en lovovertrædelse eller andre uhensigtsmæssigheder. Lyden fra fløjten er således en meddelelse til såvel lovovertræderen som til offentligheden. Nu vil vi så indfører den legalt på de offentlige arbejdspladser, og lad mig med det samme sige, at jeg mener det vil være med til at skabe en syg kultur. Det er efterhånden en årligt tilbagevendende agurketidshistorie, at plejesektoren bliver afsløret med skjult kamera af en studerende som for en god hyre ansættes af et middagsblad til denne skjulte kamera-leg. For et par år siden fulgte vi alle interesserede med i, hvordan TV 2 i sin afsløring af svindel i hjemmeplejen dygtigt udnyttede moderne journalistiske elementer med skjult kamera og opfordringer til seerne om at bidrage med deres erfaringer, hvilket blev gjort i overvældende grad. Selvfølgelig bliver man rystet over dokumenteret svindel og snyd - oven i købet over for samfundets svageste. Hvor mange af os ville egentlig kunne bestå skjult kamera-prøven? Jeg er da ikke sikker på, at jeg selv ville kunne. Mon ikke man kunne blive afsløret i at sidde ned for en stund, selv om man bildte sin leder ind, at man arbejdede i sit ansigts sved? Skjult kamera er således fantastisk godt til at skabe forargelse med, men når det drejer sig om strukturelle problemer er det mere tvivlsomt, om det også kan skabe forandring, i hvert fald er der ikke sket noget kæmpe store gennembrud. Det kan undre, at medierne ikke som en forfriskende afveksling sender deres skjulte kameraer ud til faggrupper med større prestige. Hvad med dommerstanden, børsmæglere, advokater, spindoktorerne og politiske kommentatorer. Forargelsen ville utvivlsomt og så her være massiv over hele linjen og for de medier som benytter denne teknik handler det jo ikke om noget som helst andet end at få kroner i kassen til aktionærerne. Gennem tiden er der mange kendte whistleblowers, som har fået de store overskrifter frem, både i Danmark og ude omkring i den store verden. I Danmark er de kendteste jo nok Tamilsagen og sagen omkring Frank Grevil, og hvordan var det nu lige med Helle Thorning-Schmidts skattesag, en sag som snart skal afdækkes og hvor man har en involveret tidl. Skatteminister. Seneste skud på stemmen af afsløringer har været de tårnhøje lønninger i DONG Energy. Ude i den store verden husker vi alle nok bedst Watergate, hvor "Deep Throat" var den, som fik sagen til at rulle, og Nixon måtte gå af, den nuværende Wikileaks, som via nettet har offentlig gjort tusinder af hemmelige amerikanske diplomat og militære dokumenter, de er nok de mest kendte. Men også inden for atomprogrammer, specielt i uønskede lande som Nordkorea og Iran, bruges ordningen meget, og selvom den ofte ikke helt holder vand, legaliserer den i hvert fald både invasioner og fastholdelser af det billede ,vi har af en given stat, og den slags har verden jo og så indimellem brug for. Det er da ikke så mærkeligt eller underligt, hvis vi ikke tør tænke tanken om hvordan vores verden havde set ud, hvis ikke whistleblower -ordningen ikke havde eksisteret, havde vi haft nogen verden så i det hele taget, den tanke kommer jo uvægerligt til én. Og hvordan med NORDJYSKE Medier, der må da også tilflyde en lind strøm af gode historier og det, der er værre, til dem. Alt sammen fra borgerne som uden tiske-tiske, har De hørt det, ja så er det jo ikke sikkert, at så mange historier gennem tiden er blevet afdækket. For at undgå svindel med eksempelvis skatteborgernes penge eller fusk i ældreplejen har flere kommuner så allerede nu besluttet at etablere en såkaldt whistleblower-ordning, hvor de ansatte anonymt kan henvende sig med deres mistanker. Frederiksberg Kommune indførte som den første kommune ordningen for sine 7000 ansatte i december. "De ansatte skal kunne anmelde sager uden frygt for at miste deres job. Det handler om bedst muligt at sikre, at vi administrerer borgernes penge ordentligt", siger Katrine Lester, 2. viceborgmester i Frederiksberg Kommune (S), som foreslår at samle alle whistle-blower ordninger i et fælles kontor under KL. Der kan godt være behov for mere intern kontrol i det offentlige og hele det offentlige rum, men det skal altså også vejes op imod risikoen for, at vi udvikler en chikanekultur Jamen, hvorfor nu det, for med alle de gode eksempler hvorfor så ikke bare indføre ordningen, nej nej og atter nej jeg mener at i stedet, indenfor det offentlig så skal man blive bedre til, at bruge tillidsrepræsentanterne, arbejdsmiljørepræsentanterne, MED-udvalgene, samarbejds- og hoved-samarbejdsudvalgene. Jeg tror, at vi skal passe på, at vores normer, moraler og vores etik ikke bare skrider. Altså hvis det hele bare får lov at løbe løbsk i økonomiens hellige navn, det bliver verden ikke et bedre sted af. Og det kom i avisen, og det blev trykt, og det er ganske vist: En lille fjer kan nok blive til fem høns. Sådan skrev H. C. Andersen allerede i 1852, og det er også ganske vist.

Få adgang første måned for kun 49 kr.

Prøv Nordjyske nu

Allerede abonnent? Log ind

Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.

Forsiden