Skal være lige for alle
De offentlige ydelser i Danmark bliver med rette beskyldt for at være for høje, og en af grundene hertil er ydelserne i forbindelse med pension.
Er det retfærdigt, at dele af det danske arbejdsmarked er tvunget til at indbetale arbejdsmarkedspension, mens den anden del blot kan nyde godt af den offentlige forsørgelse, når pensionen indtræffer? Det er godt at spare op til sin alderdom, men det skal også være lige for alle. Hvis alle personer i Danmark var tvunget til ved lovgivning at spare op, ville de offentlige pensionsydelser blive kraftigt reduceret. Vor nuværende beskæftigelsesminister har talt om ret og pligt til den enkelte. Den indstilling kunne passende bruges her, så alle tvinges til at spare op til deres alderdom i stedet for at leve på offentlig forsørgelse i alderdommen. For virksomhederne er der tale om en alvorlig konkurrenceforvridning. Det kan ikke være rigtigt, at virksomheder uden overenskomst kan slippe for at betale arbejdsmarkedspension og på den måde opnå en stor besparelse på lønomkostningerne i stedet for de virksomheder, der pligtopfyldende følger overenskomsterne. Hos GLS-A er vi normalt ikke meget for at tale om tvang, men når man har indført en pensionsopsparing, er det sket ud fra en forventning om, at en følgelov ville opsamle de lønmodtagere, som ikke var overenskomstdækket. Rygtet om en følgelovgivning var vedvarende og med udspring i regeringspartierne. Var lovgivningen kommet, ville pension være lige for alle - både for virksomheder og personer. Lad lovgivningen komme nu og lad i stedet den enkelte vælge, hvor opsparingen skal placeres - i stedet for de nuværende pensionsmæssige eksklusivaftaler. Det må da også være i fagbevægelsens interesse, at det bliver lige for alle, og alle sparer op til deres alderdom.
Giv redaktøren besked, hvis du synes indholdet virker forkert.
Redaktøren er underrettet og vil kigge nærmere på indlægget.