SONOFON glade for erhvervsrettede studerende

SONOFON kan godt mærke, når de studerende kommer fra Aalborg og Roskilde

Aalborg 1. april 2003 08:00

Torben Abildgaard har stået for rekrutteringen af kandidater til SONOFON i de seneste fem år, og han kan tydeligt opleve en forskel på kandidaterne fra de forskellige universiteter. - Jeg kan blandt andet mærke, at dem der kommer fra Aalborg er mere erhvervsrettede, og det er en kæmpefordel for de studerende, at de har den kontakt til erhvervslivet, siger Torben Abildgaard, der arbejder som human resource manager i SONOFON. Det er dog ikke fordi han foretrækker at ansætte studerende fra Aalborg og Roskilde frem for studerende fra de andre universiteter. - Det er meget den konkrete person og uddannelsen der afgør den slags, men de kommer med nogle utroligt positive personlige egenskaber, siger Torben Abildgaard. Han påpeger også deres evne til at arbejde i gruppesammenhænge, og at de er vant til samarbejde med andre for at levere resultater. Disse egenskaber er helt klart et plus for dem, frem for hvis de bare har haft klasseundervisning eller forelæsninger. - Vi har gode erfaringer indtil videre, så vi har bestemt også lyst til at ansætte flere fra Aalborg og Roskilde Universitet, siger Torben Abildgaard. Men altsammen er ikke lutter lagkage, og Torben Abildgaard kan godt nikke genkendende til nogle af de problemer, som der bliver skitseret i rapporten. Her blev det fremhævet, at de studerende ikke var gode til IT, præsentationsteknik og formidling. - Det er ikke så udpræget inden for IT-området, men de har problemer med præsentationsteknikken. De er ikke så gode til at sælge sig selv, og det de kan. Derfor har de nogle gange svært ved at få åbnet døre, så det synes jeg tit vi virksomheder skal lære dem, siger Torben Abildgaard.

Nyheder udvalgt til dig
Henter artikler...

Nordjyske Plus

Henter artikler...