Stadig stort behov

Fredag 14.1. har Jesper Lindgren Hejlesen og Mogens Nørgård Pedersen indlæg om de "slemme fagforeninger, som man er tvunget til at være medlem af".

J.L.H. og M.N.P. har glemt, hvorfor der var og stadig er behov for en stærk fagbevægelse. I 1898 blev det nuværende LO stiftet, fordi det var nødvendig at stå sammen mod arbejdsgiverne, som i 1898 dannede DA. Industrien var under fremmarch, og lønnen var meget lav, til trods for en utrolig lang arbejdsdag, som for de fleste var fra kl. 6 morgen til kl.19 aften og for mange endnu længere. Arbejdsforholdene lå utroligt langt fra hvad vi kender i dag. I 1899 blev septemberforliget indgået. Det var her, DA accepterede arbejdernes ret til at organisere sig og arbejdsgiverne fik ret til at lede og fordele arbejdet. Med septemberforliget blev grunden til "den danske model" lagt. Det er rigtigt, at fagbevægelsen har tætte bånd til bl.a. socialdemokraterne, men jeg er overbevist om, at fagbevægelsen til en hver tid vil samarbejde med hvilke som helst parti, uanset farve, når det er til arbejdernes fordel. Desuden er det frit for det enkelte medlem, om man ønsker at indbetale til socialdemokraterne, det er altså ikke længer tvunget, at en meget lille del af éns kontingent går til socialdemokraterne. Alle problemer blev dog ikke løst ved septemberforliget. Der skulle gå rigtigt mange år, før arbejdsforholdene og lønnen blev nogenlunde acceptabel. Selv i dag, hvor vi skriver 2005, er der stadig meget, der kan gøres bedre. Hver dag læser og høre vi om virksomheder, som presser og kontrollerer deres medarbejder så meget, at medarbejderne bliver sygemeldt og mange er ikke i stand til at komme tilbage til arbejdspladsen igen. Arbejdstiden bliver udvidet. Mange virksomheder har i dag åbent det meste af døgnet, og det gør det utroligt svært for mange børnefamilier at få sammenhæng mellem arbejdsliv og privatliv. Det må da gøre indtryk på en kristendemokrat. Den enkelte medarbejder får flere og flere arbejdsopgaver, og det er ikke altid der følger en eller anden form for uddannelse med en ny opgave, det er bare ærgerlig, "så passer din profil nok ikke mere til denne arbejdsplads" Dette er desværre mere reglen end undtagelse på dagens arbejdsmarked. Så J.L.H. og M.N.P., der er stadig brug for en stærk fagbevægelse på det danske arbejdsmarked.