Fodbold

Strejke presser bosser ud i svære valg

Opfylder ledelsen de strejkendes lønkrav, lurer faren for at tabe betydelige markedsandele til konkurrenterne

2
Galleri - Tryk og se alle billederne. Galleri - Tryk og se alle billederne.

Næste træk....

AALBORG:Det er ikke støttebannere for Ungdomshuset, der pryder muren ved indgangen til Handelsgymnasiet i Turøgade, men sloganet ”Who is the boss - you are”, og nu er den øverste ledelse tvunget til at træde i karakter. Overenskomstforhandlingerne er brudt sammen, og de ansatte i produktionen på en større eksporterende virksomhed med speciale i varmevekslere har nedlagt arbejdet - på lovlig vis, vel at mærke. Lagret rækker kun til at opfylde ganske få ordrer, og krisestemningen breder sig på direktionsgangen, hvor den administrerende direktør netop har indkaldt til hastemøde. - Vi taber 25 procent af en ordres værdi, hvis vi ikke overholder tidsfristen for levering, konstaterer den øverste boss, Chris Størup, men den oplysning kender krisestaben kun alt for godt. - Opfylder vi lønkravene, kommer vi et skridt foran de konkurrenter, der siger nej, og må lade produktionen ligge død på ubestemt tid, lyder det taktiske bud fra økonomichef Jeanette Lausten. Direktøren understreger dog, at det handler om at vælge mellem pest eller kolera. - Opfylder vi lønkravene, taber vi formentlig store markedsandele til især udenlandske konkurrenter med billigere arbejdskraft. Aalborgs handelsgymnasier i Turøgade og Saxogade oplever en stigende søgning fra 409 nyoptagede elever i dette skoleår til 435 efter sommerferien, og adskillige kommer efter planen til at agere ledelse i virksomhedsspillet Decision Base. Et kostbar sag til 75.000 kroner for en ældre udgave af brætspillet, der også bliver benyttet i den nyere version ”Business Case” til efteruddannelse af ledere. Og prisen er en væsentlig forklaring på, at kun ganske få handelsgymnasier i Danmark benytter det. I op mod 20 timer næsten i træk forsøger afgangseleverne fra 3. hhx at optimere overskuddet i en fiktiv virksomhed, og de bliver tvunget til at tænke globalt på brættet. - Vi må overveje at flytte produktionen til lande, hvor lønningerne er lavere, foreslår den brætspillende administrerende direktør ved det andet bord, og han har globalisering tæt inde på det virkelige liv. - Min far ejer en virksomhed og har allerede oprettet tre afdelinger i udlandet, fortæller Christian Uhrenholt, der agter at uddanne sig til revisor. Hans indkøbschef, Camilla Christiansen, bifalder ideen, frygter ikke tab af kvalitet. - Vi kunne tilbyde de bedst danske ansatte arbejde i udlandet. Produktion- og personalechef Morten Flou Kristensen advarer dog om, at det ikke er let for en hel familie sådan bare lige at flytte. - Børn skal skifte skole, pludselig tale et andet sprog, opleve en fremmed kultur. Næppe attraktivt for de fleste. Tovholdere og lektorer, Gitte Størup og Marianne Poulsen, kalder spillet ”genialt”. - Eleverne beholder koncentrationen, de bliver opslugte, og lærer en masse grundlæggende på en mere spændende måde, konstaterer Gitte Størup. - Ikke en gang rygerne forlader brætspillet i flere timer, bemærker Marianne Poulsen. Bosserne ved begge borde beslutter sig omsider for at indfri lønkravene, så strejken ophører. - Der er mangel på arbejdskraft inden for branchen. De skulle jo nødigt smutte hen til konkurrenten, lyder et af de afgørende argumenter. - Om vi flytter til udlandet. Måske. Drømmen om engang at blive leder måske ejer af en virksomhed stortrives hos eleverne i 3.hhx, men flertallet har statistisk udsigt til at skulle forhandle gage som almindelige lønmodtagere. - Og hvem vil ikke gerne have mere i løn. Jeg forstår ønsket, men nu er jeg jo sat til at se tingene med ledelsesbriller, kommenterer Morten Flou Kristensen. Enkelte dropper revisoruddannelsen, lægestudiet, sædet som jagerpilot i F16-flyet, elevpladsen på Aalborg Portland, og ryger direkte ud i det pulveriserende erhvervsliv som unge Lasse Nielsen, der har spillet sig frem på bænken hos AaBs Superligamandskab. - Det er jo en slags virksomhed at spille professionel fodbold. Udsigten til en vellønnet karriere på grønsværen lokker mere end alt muligt andet, fortæller stortalentet. I det kommende efterår udfordrer vinderne af brætspillet Decision Base fra den kommende tredje årgang spillere fra 20 virksomheder i kampen om Mestertitlen. Lektorerne Gitte Størup og Marianne Poulsen har nu udviklet et nyt brætspil for førsteårselever, og Undervisningsministeriet satser på at få det udbredt til handelsgymnasier i hele landet.