EMNER

Strejker over weekenden også

Heller ikke fredag morgen kunne Danish Crowns ansatte få sig til at gå i arbejde.

Der slagtes igen på Danish Crown i Hadsund. Arkivfoto: Michael Bygballe

Der slagtes igen på Danish Crown i Hadsund. Arkivfoto: Michael Bygballe

To blanke stemmer og fire for at gå i arbejde var alt det kunne blive til. Ellers var der bred enighed om at man heller ikke fredag morgen kunne gå i arbejde på Dansish Crowns slagteri i Hadsund. Det var intet nyt og en kommentar fra Dansih Crowns kommunikationsdirektør Anne Villemoes til Maskinbladet.dk om at "Hadsund-medarbjderne går i for små sko" der afgjorde det faglige møde, og først mandagmødes de ansatte igen for at drøfte en genoptagelse af arbejdet. Anne Villemoes udtrykte onsdag, overfor Maskinbladet.dk, at man på grund af nyheden om et nyt kreatursalgteri havde brug for alle hænder onsdag formiddag hvor blandt andet 400 af Danish Crowns medarbejdere skulle have besked. - Derfor undrer det mig, at medarbejderne i Hadsund ikke kunne vise den anden gruppe medarbejdere den respekt at vente tre timer, til de 400, der var påvirkede af beslutningen, havde fået besked, siger hun i Maskinbladets.dk's artike l. - Hun var i hvert fald med til at få det op at køre, så folkene ikke var i tvivl om at de skulle gå hjem igen i dag, siger tillidsmand Laurids Rasksen. - Det var dråben, der fik bægeret til at flyde over, fortsætter han. Forstår medarbejderne Produktionsdirektør Søren Eriksen forstår frustrationen blandt de ansatte i Hadsund. - Men når det er sagt, så synes jeg ikk e, det er vejen frem . og det fremmer ikke noget som helst at de tager en overenskomststridig arbejdsnedlæggelse i brug, siger Søren Eriksen. - Det er et dårligt signal til vores kunder, og det er et dårligt signal til vore ejere. I mange måneder har de ansatte i Hadsund ventet på afklaring om fremtidssituationen, og de synes ikke det er blevet informeret godt nok. Søren Eriksen forklarer at man i forhandlingslokalet ikke har kunnet blive enige, og om kommunikationen ud til medarbejderne har været god nok, vil han gerne diskutere. - Man kan godt diskutere, om vi kunne have været mere offensive, men som tingene har formet sig, og at vi har siddet i et lukket rum gjorde, at det er meget vanskeligt at forhandle i offentligheden også. Misforståelse om bestyrelsesmøde Blandt medarbejderne og ledelsen er der tilsyneladende opstået en misforståelse om hvorvidt fremtiden for medarbejderne i Hadsund skulle være med på et bestyrelsesmøde i sidste uge. - Der er opstået en misforståelse om, at der skulle foreligge en endelig afgørelse på det bestyrelsesmøde i sidste uge. M øde t var en orientering, om hvor vi var henne, og om de muligheder der vil være fremadrettet, siger produktionsdirektør Søren Eriksen. Men det kan Laurids Rasksen ikke genkende. - Nej, det kan jeg ikke genkende. Vi vidste, at der skulle holdes et bestyrelsesmøde, og vi vidste også at punktet Hadsund - Sdr. Borup var på, så vi havde forventet at vi, efter at have ventet i ni måneder, kunne få et svar, så mine kolleger her i Hadsund ikke skulle gå i den uvidenhed, så det kan jeg ikke nikke genkendende til. Håber de besinder sig På mandag mødes slagterimedarbejderne igen, og Laurid s Rasksen håber at han og kollegerne kan gå i arbejde igen. - Jeg håber at mine kolleger besinder sig, og vil gå med på min opfordring om at gå i arbejde igen, så vi kan få en hverdag til at fungere, men jeg kan godt forstå, hvis de har det svært. Fra og med fredag skal medarbejderne på slagteriet betale 35 kroner per time de strejker, fortæller Harry Hansen, der er chefkonsulent hos Dansk Industri. - Fortsætter arbejdsnedlæggelsen på mandag vil vi forsøge at få den for arbejdsretten, men vi forventer selvfølgelig at de genoptager arbejdet, siger han.