Overenskomster

- Tingene er gået i hårdknude

Forbundet Træ-Industri-Byg har lavet blokade mod Doense Tømrer- og Snedkerforretning

DOENSE/HOBRO:- Vi vil nødig lave blokader, og vi plejer at kunne undgå det. Men tingene er gået i hårdknude, siger Poul Erik Højbjerg Madsen, formand for Træ-Industri-Byg (TIB) i Hobro. Blokaden er rettet mod Doense Tømrer- og Snedkerforretning. Og den skyldes, at virksomheden ikke vil indgår overenskomst med forbundet. Derfor må ingen medlemmer af TIB tage arbejde hos Doense Tømrer- og Snedkerforretning. - Først prøvede vi at få dem til at melde sig ind i en organisation. Siden har vi prøvet at få lavet en tiltrædelsesordning. Vi har givet dem en lang tænkepause, men ikke hørt noget, og så må vi blokere, konstaterer Poul Erik Højbjerg Madsen. Fremgangsmåden i en sådan sag er, at TIB først snakker om overenskomst med den berørte virksomhed. Siden skrives et anbefalet brev, hvor konsekvenserne af ingen overenskomst at have beskrives. Der gives en tidsfrist. Og når den er udløbet, tages der kontakt over telefonen. Det er også sket i dette tilfælde. - Vi fik en ordentlig snak, og jeg ville gerne besøge ham, men han sagde nej. Og så måtte det jo gå, som det gik, fortæller Poul Erik Højbjerg Madsen. Beskytter medarbejdere At der er en blokade mod Doense Tømrer- og Snedkerforretning, er blevet meddelt til offentligheden gennem en annonce i NORDJYSKE Stiftstidende. TIB fandt ud af, at der ikke var nogen overenskomst, da forretningen søgte nye tømrersvende. - Der kan ikke ansættes nogle, og hvis han havde nogle tømmersvende, kunne vi trække dem hjem, forklarer Poul Erik Højbjerg Madsen og bemærker: - Han havde en arbejdsmand, der var organiseret hos os, men han har siden meldt sig over i de kristelige. Denne gang er det altså på grund af en søgning efter nye tømrersvende. Men ofte er det på en helt anden måde, at TIB opdager, at en forretning ikke har overenskomst. - Ofte er det faktisk arbejdsgivere, der henvender sig, fordi andre firmaer ikke har overenskomst. Det er jo unfair konkurrence for dem, hvis der er nogle, der ikke betaler til for eksempel arbejdsmarkedspension, siger Poul Erik Højbjerg Madsen. Arbejdsmarkedspensionen er en del af overenskomsten. Men der er mange fordele ved at være underlagt en overenskomst, mener TIBs lokalformand. - Der er en masse overenskomstmæssige ting, der beskytter medarbejderne. Medlemmerne bliver jo snydt uden overenskomst. Arbejdsgiveren kan gøre det som han vil, hvis der ikke er overenskomst, fastslår han. For at en blokade har effekt, kræver det selvfølgelig, at TIBs medlemmer bakker op. Og det er der set flere eksempler på. - Vi oplevede en medarbejder hos et firma i Arden, der kun nåede at arbejde en formiddag og så stoppede, da han opdagede, at der ikke var overenskomst, lyder det fra Poul Erik Højbjerg Madsen. Trist Der er ikke ligefrem glæde på fagforeningskontoret i Hobro over, at det er nødvendigt at lave en blokade. - Vi er kede af det. Det er trist at blokere. Men så ved de, hvad der gør sig gældende. Det er altid trist, kommenterer Poul Erik Højbjerg Madsen, der ikke vil afvise, at han senere vil lægge vejen forbi Doense og prøve at tage en snak. Og skulle forretningen indgå overenskomst, vil der også komme en ny annonce i avisen. NORDJYSKE har haft kontakt til tømrermester Klaus Sørensen fra Doense Tømrer- og Snedkerforretning for at høre hans version af sagen. Han ønsker imidlertid ikke at kommentere blokaden.