Eneste ejer er herefter entreprenør Thomas Hansen, Svenstrup.

Som begrundelse for sin udtræden angiver Mark Urban ”chikane fra 3F og en heraf følgende medieopmærksomhed”.

Fagforeningen har opfordret HR Group til at tegne overenskomst, så medarbejderne kunne sikres danske løn- og arbejdsvilkår. Det har virksomheden nægtet.

- Det er både overraskende og beklageligt, at man i dagens Danmark med pistolen for panden skal tvinges til noget, der ikke er lovpligtigt, erklærer Mark Urban i en e-mail til NORDJYSKE.

Hverken han eller Thomas Hansen vil besvare spørgsmål pr. telefon, lader de meddele.

I NORDJYSKE søndag beskrev en polsk arbejder, som tidligere har været ansat i HR Group, hvordan han oplevede dens løn- og ansættelsesforhold: 60 kroner i timen før skat, arbejdsdage på 11 timer, incl. en pause for egen regning, seks dages arbejdsuge, kontraktlig forpligtelse til at bo i en ejendom, ejet Mark Urbans og Thomas Hansens fælles firma TM Estate. Huslejen blev trukket af lønnen.

Dertil kom uoverensstemmelser om feriepenge, som har udløst en politianmeldelse mod HR Group.

Mark Urban erkender, at der på et enkelt punkt har været en uregelmæssighed i HR Group under hans ejerskab:

- Vores revisor hos Beierholm har i slutningen af 2015 gjort os opmærksom på, at vi ikke har indbetalt feriepenge til vores polske ansatte. Det har hverken vi eller medarbejderne været opmærksomme på, men det blev naturligvis straks bragt i orden, så vi siden 1. februar 2016 har indbetalt feriepenge retmæssigt til alle vores ansatte, forklarer han i mail’en.

I et opfølgende mail’svar oplyses det, at feriepenge til alle ansatte i HR Group indbetales – også for perioden 2014/2015.

Han erklærer i øvrigt, at HR Group på alle punkter har fulgt dansk lovgivning, og at dette kan dokumenteres af revisionsvirksomheden Beierholm og advokatfirmaet Komplext.

HR Group har ikke ønsket at svare på spørgsmålet, om virksomheden har til hensigt at tegne overenskomst med 3F.