EMNER

Tømrer udvises trods mangel på tømrere

KØBENHAVN:Danske virksomheder hungrer efter håndværkere. Manglen er så stor, at vi henter udenlandsk arbejdskraft hertil, og regeringen kører massive kampagner for at få unge indvandrere til at uddanne sig, så de kan være med til at udfylde tomrummet på arbejdspladserne. Bl.a. mangler der tømrere i stor stil over hele landet. Derfor møder det hård kritik fra fagforbundet TIB, Træ-Industri-Byg, at en ung 24-årig tømrer fra Kosovo med fast arbejde i Randers nu står til at blive smidt ud af landet efter otte år. - Det er jo grotesk at sende ham ud, når vi mangler tømrere og samtidig tager håndværkere ind fra f.eks. Polen. Vi har derfor sat en advokat på sagen, for Udlændingestyrelsen har ikke, som de skal ifølge lovgivningen, på forhånd undersøgt, om der mangler arbejdskraft på området, siger formand for TIB i Randers, Ejvind Clemmensen, til Ritzau. Mendim Shala kom alene til Danmark som 16-årig FN-konventionsflygtning fra krigen i Eksjugoslavien. Siden har han bestået 10. klasse, er blevet udlært tømrer fra Randers Tekniske Skole, har fast arbejde og står for at skulle giftes med en dansk statsborger. Han har haft opholdstilladelse, til han blev færdig med sin uddannelse. Da han søgte igen, fik han afslag og skal være ude af landet d. 23. august. - Lovgivningen kan der ikke røres ved, men jeg mener, at udlændingemyndighederne i højere grad bør se på den enkelte sag. Ingeniører, læger og andre med højere uddannelse kan få særstatus, fordi vi mangler dem. Hvorfor kan en tømrer, som oven i købet har en dansk uddannelse, ikke få særstatus, når man samtidig råber efter bygningshåndværkere, siger Ejvind Clemmensen. Ifølge TIB er der ingen ledige tømrere i Randers. I Foreningen Nydanskere, der arbejder for at få danske virksomheder til at ansætte arbejdskraft med indvandrerbaggrund, undrer man sig også. - Mange arbejdsgivere står i øjeblikket i en situation, hvor de må sige nej til opgaver, fordi de ikke kan skaffe arbejdskraft. Bare inden for den seneste uge har arbejdsgivere henvendt sig med 80-100 jobs, så jeg tvivler på, at der er ret mange arbejdsgivere, der vil have forståelse for en sådan udvisning, siger direktør Torben Møller Hansen./ritzau/