Tyske læger på skolebænken i 11 uger

Læger 21. september 2007 06:00

NORDJYLLAND: Region Nordjylland kan formentlig spare mange penge ved selv at hente læger i udlandet. Hidtil har regionen hyret et firma til at klare opgaven. Et pilotprojekt i Hjørring har vist, at det er en god forretning for regionen selv at gøre arbejdet. Formentlig kan regionen halvere den udgift - omkring 300.000 kroner - det koster, hver gang de ansætter en udenlandsk speciallæge gennem et bureau. - Det er dyrt at mangle læger. Vi bliver vitterligt plukket af blandt andet vikarbureauerne. Med de udgifter, vi har, når vi ansætter lægevikarer, så havde vi simpelthen brug for en længerevarende løsning, fortæller Michael Andreasen, cheflæge på Sygehus Vendsyssel. Derfor er de på Sygehus Vendsyssel gået aktivt ind i kampen for at afhjælpe lægemanglen. Det gør de ved selv at opsøge lægerne i Tyskland og tilbyde den store flyttepakke. Den omfatter dækning flytteomkostninger, sprogskole til læge og ægtefælle, hjælp til boligsøgning, samt hjælp til jobsøgning for ægtefælle. - Hvis vi får 10 læger herop og sendt på sprogskole, så koster det i omegnen af 1,1 million kroner, når vi regner alt med. Og så er det jo en god forretning, fortæller Micheal Andreasen. Mandag åbnede tre tyske speciallæger for første gang danskbøgerne i Hjørring. Om 11 uger kan de tale ubesværet dansk med deres patienter på Sygehus Vendsyssel. Tre ud af 36 Egentlig fik sygehuset 36 henvendelser, da de for et år siden i forbindelse med projektet søgte speciallæger i Tyskland. Ud af den flok var det de tre, som havde de rette kvalifikationer. Næste gang skal ansøgerfeltet være større. - Det er en læringsproces, hvor vi skal have fat i en større målgruppe. Jeg synes, vi skal gøre noget fælles fra regionens side, siger Michael Andreasen. Han håber dermed, at erfaringerne fra pilotprojektet i Hjørring kan bruges til en fælles regional indsats for at lokke højtuddannede læger til Nordjylland. Lønnen i Danmark er kun en lille smule bedre end i Tyskland. Derimod trækker den kortere arbejdstid og de skattemæssige fordele ved at komme ind under forskerordningen, hvor de ikke skal betale fuld dansk skat. En af fordelene ved at ansætte tyske læger frem for polske er samtidig, at sprogbarriererne er meget mindre. - Sætningsbygningen i tysk minder meget om den danske, så derfor kan de koncentrere sig mere om selve udtalen, forklarer Steen Allan Christensen, leder af Københavns Intensive Sprog Skole. Han står selv for en del af undervisningen i det danske modersmål og har været med til at udvikle sprogkurset specielt til dette projekt.

Nyheder udvalgt til dig
Henter artikler...

Nordjyske Plus

Henter artikler...