- Uigennemtænkt hovsa-løsning

Fagforeninger bakker Søren Simoni op i kritik af nye regler på beskæftigelsesområdet.

- Det virker bestemt ikke gennemtænkt. Dét mener næstformand i FOA Aalborg, Pia Pedersen, som tager afstand fra den omlægning af beskæftigelsesområdet, som betyder, at mange ledige i dag får nej til de korte erhvervsrettede kurser, de tidligere har haft ret til. - På vores område er det ganske vist ikke så slemt, fordi mange af de kurser, man kan tage inden for sundhed og pædagogik, ikke er så dyre, at de rammer loftet. Men vi har da haft enkelte, som har fået nej, og det synes jeg er dybt useriøst, når vi samtidig har en regering, som siger, at arbejdsløse skal aktiveres og kører store store kampagner for at få ufaglærte til at opkvalificere sig, siger hun. Pia Pedersen betegner omlægningen som hovsa-løsning. Og selvom det er hendes fagforening, der organiserer Søren Simoni, er det også en problemstilling, man genkender hos 3F. Mange har brug for kurserne - Vi har jo rigtig mange, som har brug for de lovpligtige kurser, som giver dem certifikat til truck, bus, godstransport og lignende, fortæller formand i 3Fs transportgruppe, Arne Nielsen. - Skal en arbejdsgiver vælge mellem to ansatte, vil han typisk tage den, der har certifikaterne i forvejen. For ellers skal han jo undvære vedkommendes arbejdskraft i mindst en uge. Og det koster let lønmodtageren 5000 kroner at tage sådan et kursus, fortæller han. Ifølge Arne Nielsen står AMU Nordjylland til at miste omkring 1800 kursusuger på grund af de ny regler. Og selvom folketingsmedlem Bent Bøgsted (DF) på et tidspunkt påstod at have foranlediget, at man godt kunne få et lidt dyrere kursus, hvis man stod med et job på hånden, viser en ny korrespondance, som Bjarne Laustsen (S) har haft med beskæftigelsesministeren desværre, at det ikke altid er tilfældet. - Det er en tåbelig vej at gå, mener Arne Nielsen. - Vi har flere ledige medlemmer, som er sure og kede af det. Og fastholder man loftet, kommer det det både til at begrænse mobiliteten og beskæftigelsen af de seniorer, vi gerne vil have til at blive lidt længere på arbejdsmarkedet, tilføjer han.