Ulovlig arbejdskraft

80.000 kroner i bøde og betaling af sagens omkostninger. Det blev straffen til virksomheden I/S Mølgaard for at overtræde udlændingeloven og lade en polsk mand arbejde på virksomhedens kvægbrug på trods af, at polakkens opholds- og arbejdstilladelse for længst var udløbet.

Dommen blev afsagt ved byretten i Hjørring tirsdag efter en uges betænkningstid fra dommeren. I 16 måneder, fra august 2003 til december 2004, arbejdede den unge polske mand ulovligt på virksomheden i Lørslev. Herefter rejste han tilbage til Polen. Ulovlighederne blev opdaget, da hans ene arbejdsgiver sendte polakkens lønsedler med virksomhedens årsopgørelse til Told og Skat. - Vi sendte lønsedler med, for at dokumentere, at vi ikke snød i løn, sagde han. Da polakken i 2003 skulle søge om at få forlænget sin tilladelserne, havde han været ansat på virksomheden i 12 måneder. Hans arbejdsgivere bad ham angiveligt om selv at sørge for, at tingene blev bragt i orden. Den polske mand fik dog ikke sine tilladelser fornyet, men fortsatte med at arbejde på gården. Arbejdsgiverne tjekkede aldrig polakkens tilladelser, men gik ud fra alt var i orden, sagde de. Anklageren mente, at de to arbejdsgivere havde pligt til at kontrollere, at deres medarbejder havde de fornødne tilladelser til at arbejde i virksomheden. Ny lovgivning 18 måneder er det maksimale tidsrum, opholds- og arbejdstilladelserne kan opnåes, og de var under alle omstændigheder overskredet, damanden rejste hjem til Polen. I perioden august 2003 til maj 2004 kostede det 3000 kroner hver måned at overtræde paragraf 59 i udlændingeloven, som virksomheden stod tiltalt for at have overtrådt. Så blev lovgivningen lavet om, og nu lyder bødekravet på 10.000 kroner om måneden for overtrædelse af lovgivningen. Da de sidste seks måneders ulovligt arbejde blev udført under den nye lovgivning, fik det anklageren til samlet at kræve 80.000 kroner i erstatning, hvilket blev dommen. Det har ikke været muligt, at få en kommentar til dommen fra I/S Mølgaard.