Vigtigt at have netværk

Når vi med jævne mellemrum spørger medlemmerne, hvad der efter deres mening er det mest værdifulde ved en organisation som Erhverv Norddanmark, svarer stadig flere, at det mest af alt handler om at etablere og udbygge personlige netværk.

Mens vi for år tilbage så, at flertallet af medlemmerne lagde vægt på arrangementer - faglige såvel som mere selskabelige - er tendensen nu, at netværksdannelsen spiller en stadig vigtigere rolle. Det kan i grunden ikke undre, at stadig flere fokuserer på værdien af det personlige, erhvervsrelaterede netværk. Erhvervsorganisationen Lederne har for nylig offentliggjort en undersøgelse, der viser, at hver fjerde leder fra såvel den private som den offentlige del af erhvervslivet anser deres professionelle netværk som afgørende for, at de sidder i det job, som de aktuelt har. Og mere end hver tredje er af den opfattelse, at netværket har haft en afgørende rolle for udviklingen af deres karriere. Samme tendens viser sig, når man taler med eksempelvis rekrutteringsfirmaer. De vurderer at mindre end 10 procent af lederjobbene bliver slået op i dagspressen, mens omkring 15 procent formidles gennem headhuntere. Resten af rekrutteringen sker gennem forskellige former for netværk. Vi kan hos Erhverv Norddanmark glæde os over at relationen til et givent medlem typisk strækker sig over mange år. Og det er netop pointen, når det gælder netværk: Gode relationer bliver bygget op over lang tid, så det hjælper ikke stort at fare ud og forsøge at opbygge et netværk, når man - eksempelvis i forbindelse med aktuel jobsøgning - pludselig står og mangler det.

Anmeld kommentaren

Giv redaktøren besked, hvis du synes indholdet virker forkert.

Anmeld kommentaren

Redaktøren er underrettet og vil kigge nærmere på indlægget.


Forsiden