Virksomheder fejler i arbejdsmiljø

Mere end hver anden har så store problemer, at Arbejdstilsynet ser dem ekstra efter i krogene. Vanvittigt mange, siger LO

KØBENHAVN:Det står ilde til med arbejdsmiljøet på danske arbejdspladser. 52 procent af de 112.652 virksomheder, som Arbejdstilsynet har tilset siden 2005, har problemer med at overholde arbejdsmiljølovgivningen. Det viser tal fra Arbejdstilsynet, som Ritzau har fået indsigt i. Tilsynet må derfor endnu et smut forbi virksomhederne for at kontrollere, om de lever op til arbejdsmiljøreglerne - et såkaldt tilpasset tilsyn. Det bekymrer LO-sekretær Ejner K. Holst, som mener, det er vanvittigt mange. - Det viser, at arbejdsgiverne ikke tager deres ansvar alvorligt. Når man gerne vil have retten til at lede og fordele arbejdet, har man også pligten til at sikre, at folk ikke kommer til skade, siger han. Værst står det til i transportbranchen. Hele 73 procent af de screeninger, der er foretaget inden for transport i år, har udløst tilpassede tilsyn. Og det er færre end sidste år. - Det er jo ikke bare de ansatte, der risikerer at komme til skade. De risikerer at gøre skade på os andre, siger Ejner K. Holst, som mener, at branchen må tage sig sammen. Men det er ikke bare transportbranchen, der står med problemer. Blandt andet er 63 procent af undervisningsbranchen og 46 procent af lægebranchen i år trukket igennem et tilpasset tilsyn. De høje tal foruroliger dog ikke arbejdsgiverorganisationen Dansk Arbejdsgiverforening (DA). - Selvom det lyder af meget, så siger mit mangeårige kendskab til arbejdsmiljøloven og dens system mig blot, at det ikke nødvendigvis er udtryk for dårlige tilstande, siger Thomas Philbert Nielsen, underdirektør i DA. Et tilpasset tilsyn kan nemlig dække over en lang række forskellige små som store forseelser, og da DA's undersøgelser viser, at arbejdsmiljøet i Danmark er i topklasse i forhold til andre lande, er han ikke urolig. Selvom DA ikke finder tallene alarmerende, har Arbejdstilsynet ikke desto mindre sat ind med påbud mod en del virksomheder. Siden 2005 har danske virksomheder fået 103.538 påbud af forskellig art - nogle flere end andre. Det får da også mellem 90 og 95 procent af virksomhederne til at rette ind, oplyser kontorchef i Arbejdstilsynet Charlotte Martin. Det er nemlig ikke omkostningsfrit at sylte arbejdsmiljøet. Dem, der bliver ved at få dumpekarakter på arbejdsmiljøskalaen, risikerer nemlig at få en klækkelig bøde eller en sag på halsen. Siden 2005 har Arbejdstilsynet indstillet 1892 virksomheder til politiet og udstedt 204 bøder./ritzau/