Arbejdsmiljø så presset, at det går ud over patienternes sikkerhed

Hvorfor er offentligt ansattes arbejdsmiljø en vigtig sag for alle borgere? Fordi det nu er så presset, at det går ud over den service, som folk skal modtage, herunder patientsikkerheden.

Det viser en række påbud, som Arbejdstilsynet har givet flere danske hospitaler.

Her understreges det, at fejl som følge af arbejds- og tidspres kan have ”fatale konsekvenser” for patienterne.

Blandt de eksempler, som nævnes som en konsekvens af arbejdspresset, er daglige fristoverskridelser i kræftpakkeforløb, ekstra liggetid på hospitalet og prøver, der blev byttet rundt.

Andre fund, der fremgår af tilsynsrapporter, er patienter, som lå i en våd seng, fordi de ikke fik skiftet ble og underretninger til kommunerne ved mistanke om vold og seksuelt overgreb mod børn, der blev forsinket.

Denne type af fejl er farlige, og de er uværdige.

De opstår ikke, fordi personalet er inkompetent eller sjusket, men alene fordi hverdagen på de danske hospitaler, ligesom alle de andre offentlige institutioner, er blevet så presset, at det ikke er muligt at sikre sig imod fejl.

Det er katastrofalt for borgene, men det er det også for personalet, der oplever det som så utilfredsstillende og stressende, at flere brænder ud og må sygemeldes. De mange sygemeldinger medfører så et yderligere pres på personalet, og sådan har den negative spiral kørt de seneste mange år.

Det har nemlig været de offentligt ansatte, som har båret byrden af de mange års vedvarende besparelser og ”effektiviseringer” på det offentlige. Grænsen for, hvad man kan holde til, er for længst passeret. Der skal flere hænder til, og der skal mindre kontrol og nytteløs registrering.

Tilliden til fagligheden skal tilbage, og vi skal sikre, at de rigtige opgaver varetages af de rigtige hænder.

Der er et kæmpe forestående arbejde med at rydde op i den offentlige sektor og sikre et ordentligt arbejdsmiljø der giver tid og plads til en værdig behandling af alle borgere.

Jeg glæder mig meget til at følge tillidsreformen og den kommende sundhedsreform, som forhåbentligt kan få skabt nogle varige forbedringer i arbejdsmiljøet.

Kun sådan kan vi få bedre muligheder for at passe vores kernearbejde, nemlig at sikre god og værdig service og behandling af alle borgere i landet.