Seks ud af 10 industrivirksomheder i Region Nordjylland har ikke en senioraftale

Det er ellers en af de bedste måder at holde på medarbejderne, lyder det fra Dansk Metal i en pressemeddelelse.

Omkring halvdelen af Dansk Metals tillidsrepræsentanter siger i en ny undersøgelse, at de har kollegaer, som ikke holder helt frem til pensionsalderen. 

En af løsningerne på den udfordring er senioraftaler, så medarbejdere for eksempel kan arbejde på nedsat tid. Alligevel har færre end 40 procent af industrivirksomhederne i Region Nordjylland indgået sådan nogle aftaler, skriver Dansk Metal.

- I en tid hvor alt for få unge søger ind på erhvervsuddannelserne, så har vi slet ikke råd til at miste erfarne medarbejdere før tid, siger John Larsen, der er hovedkasser i Dansk Metal.

- Samtidig er der jo tale om folk, der har stor viden på området og som kan være med til at lære den nye generation af smede og mekanikere op. Derfor kan jeg kun opfordre virksomhederne til at komme i gang med senioraftalerne. De virker.

På landsplan har 44 procent af virksomhederne en senioraftale.