1924 timer er det største problem

Det er som at tisse i bukserne, og hos Metal Vendsyssel er det som at pisse i bukserne, at regeringen nu forlænger dagpengeperioden med et halvt år til toethalvt år. - De langtidsledige er skuffede når de hører, at der ikke er mere i det. De får ikke andet end måske yderligere 26 uger, hvor de kan trække vejret. Sådan lyder det fra kasserer i Metal Vendsyssel, Søren Larsen. Et øjebliksbillede hos fagforeningen viser 450 ledige - svarende til 15 procent. Heraf står 138 eller næsten hver tredje til at ryge ud af dagpengesystemet til nytår. Det kan for mange føre til yderligere social deroute, fordi alle dem med fx. hus og en ægtefælle på arbejdsmarkedet, ikke kan få kontanthjælp. - Det største problem er, at det nu kræver 1924 timers arbejde at optjene retten til dagpenge. Det er et umuligt krav i den nuværende situation, siger Søren Larsen. Det var den tidligere regering, der fordoblede kravet om arbejde til et helt år frem for et halvt år, for at genoptjene dagpengeretten. - Hvis de for alvor vil hjælpe de langtidsledige, skal de ændre det igen, men det er der ikke udsigt til, siger Søren Larsen. Initiativer fra kommunerne Kommunerne forsøger i øjeblikket at sætte initiativer i gang, der skal redde ledige fra at ryge ud af dagpengesystemet. I Hjørring Kommune satses der på, at jobrotation, øget brug af vikarer og uddannelse kan være en del af løsningen. - Vi undersøger også nu, hvor mange blandt de udsatte ledige, der kan have krav på et seniorjob, siger formand for arbejdsmarkedsudvalget i Hjørring Kommune, Ivan Leth(S). Han er ikke helt enig i, at forlængelsen af dagpengeperioden ikke betyder det store. - Der er trods alt længere tid til fx. omskoling og uddannelse, siger han. Seniorjob er et tilbud til ledige, der har mindre end fem år til de kan gå på efterløn. Så har kommunen pligt til at tilbyde et seniorjob på normal overenskomst indtil vedkommende kan gå på efterløn. Ordningen bliver bare stort set ikke brugt i dag. - I mange tilfælde er det billigere for kommunen at tilbyde den ledige et ordinært job i 1924 timer, så dagpengeretten vender tilbage, siger Søren Larsen. Frederikshavn Kommune satser meget på jobrotation, hvor faste medarbejdere i private virksomheder uddannes, mens jobbene i mellemtiden varetages af ledige. - Det kan betyde en fod indenfor, og foreløbig har 30 virksomheder tilkendegivet, at de vil se på mulighederne, fortæller Søren Larsen, der også er medlem af det Lokale Beskæftigelsesråd i Frederikshavn.