Ansættelse: Ny chef for Børn og Kultur

Torben Gregersen har stor ledelseserfaring fra den kommunale verden og har siden 2012 været afdelingschef for Asylafdelingen, Børne- og Arbejdsmarkedsforvaltningen i Vesthimmerlands Kommune.

- Torbens ledelsesmæssige erfaringer og indsigt betyder, at han er særdeles stærk på både drift- og udviklingssiden. Kombineret med sine gode menneskelige egenskaber, er vi sikre på, at han er et fremragende match for både medarbejdere, borgere og politikere, siger Rikke Würtz, kommunaldirektør i Morsø Kommune.

Øverste chef for Rovvig

I Asylafdelingen var Torben Gregersen øverste chef for fem afdelinger med tre asylcentre og to stabsafdelinger. Herunder de to daværende asylcentre på Mors, Rovvig og en del af Sundhedscentret i Nykøbing, som begge blev drevet af Vesthimmerlands Kommune. Gregersen havde det overordnede personale-, drift- og økonomiansvar for op til ca. 250 ansatte og en økonomi på ca. 273 millioner kr.

Fra marts 2017 til september 2017 var han samtidig også konstitueret børne- og ungechef i Vesthimmerlands Kommune. Hans ansvarsområde bestod af seks afdelinger med et overordnet personale-, drift- og økonomiansvar for ca. 125 ansatte og en økonomi på ca. 75 millioner kr.

2010-2012 var Torben Gregersen afdelingsleder ved Børnecenter Vestervig i Thisted Kommune. Inden da var han sektionsleder for Børne- og Familierådgivningen i Thisted Kommune. Gregersens ledelsesmæssige karriere inden for det offentlige startede i 2002, da han frem til 2007 var leder af Ådalen, Sydthy Børne- og Ungdomshus i Thisted Kommune, et forebyggende og dagbehandlende tilbud for omsorgssvigtede børn og unge.

Torben Gregersen karakteriserer selv sin ledelsesstil som præget af ordentlighed, respekt og indlevelse samtidig med, at opgaver bliver løst på et højt fagligt niveau.

- Vi kunne mærke til samtalerne, at han var meget tydelig i sin kommunikation og havde en plan for, hvordan han ville lykkes. Han udviste samtidig en stor forståelse for og ambition om, at vi skaber de bedste løsninger ved at have borgeren i centrum og tænke på tværs i fagligheder, siger Rikke Würtz.

Strammer op på fratrædelser

Torben Gregersen afløser Peder Hanghøj, som fratrådte brat i oktober måned og fortsat er på kommunens lønningsliste. Kommunaldirektøren bekræfter, at kommunen med den nye organisationsstruktur med fire fagdirektører, som blev indført i 2017, tilstræber at komme de ofte meget lukrative og dyre fratrædelsesaftaler, som blandt andre Hanghøj var omfattet af, til livs.

- Ved ansættelsen af direktører i Morsø Kommune følger vi de centrale rammeaftaler, som vi er forpligtet til. Men vi skriver ind i aftalerne, at det er funktionærlovens ansættelses- og opsigelsesbetingelser, der gælder, på samme måde som ved andre ansættelser i kommunen. Vi forsøger at arbejde efter princippet om sund fornuft og sikker driftsøkonomi, siger Rikke Würtz.