Butiksansatte og kundeservice fortjener langt mere anerkendelse, siger HR-direktør i Shaping New Tomorrow
HR-direktøren i Danmarks hurtigst voksende virksomhed appellerer til, at vi bliver bedre til at anerkende alle roller i en organisation
AALBORG: – Man skal være stolt af at fortælle om sit arbejde, når man sidder til familiesammenkomsten, siger Maj Kær.
– Uanset om man arbejder i kundeservice eller som direktør.
Som global HR-ansvarlig i Shaping New Tomorrow er det én af Maj Kærs vigtigste opgaver. For kun med engagerede medarbejdere kan virksomheden følge med den eksplosive vækst.
Det starter med den rigtige rekruttering, men Maj Kær er lige så optaget af intern udvikling og af at anerkende alle roller.
Hvordan Shaping New Tomorrow gør det, og hvilken positiv konsekvens det har, kan du læse på Det Nordjyske Mediehus’ nye erhvervsmedie.
Få adgang første måned for kun 49 kr.
Prøv Nordjyske nuAllerede abonnent? Log ind
Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.
