Erhverv

Da Mike Sthyr blev direktør for tre hoteller, måtte han gentænke sin måde at lede på

- Jeg er nået dertil i min karriere, hvor jeg er i dag, fordi jeg har den profil, som jeg har. Derfor er det også vigtigt for mig at tage så meget af den profil med mig videre. Men jeg er også nødt til at lave nogle justeringer, siger Mike Sthyr, hoteldirektør for Aalborg Airport Hotel, Pier 5 og Hotel Scheelsminde i Aalborg.
- Jeg er nået dertil i min karriere, hvor jeg er i dag, fordi jeg har den profil, som jeg har. Derfor er det også vigtigt for mig at tage så meget af den profil med mig videre. Men jeg er også nødt til at lave nogle justeringer, siger Mike Sthyr, hoteldirektør for Aalborg Airport Hotel, Pier 5 og Hotel Scheelsminde i Aalborg. Foto: Bühlmann Hotels

Historien, du får


Mike Sthyr er vant til som leder at gå forrest. At svinge støvsugeren, dække bord og være i tæt kontakt med alle sine medarbejdere.

Men den tid er forbi, da han for nyligt blev forfremmet fra hotelchef til hoteldirektør. Den nye rolle har nemlig tvunget ham til at lede på en ny måde.

I denne artikel sætter 40-årige Mike Sthyr ord på, hvordan og hvorfor han har ændret sin ledelse for at opnå de resultater, han drømmer om.

40-årige Mike Sthyr er gået fra at være hotelchef på ét hotel til nu at være hoteldirektør for tre hoteller. 

Det betyder flere lokationer, flere medarbejdere og flere ansvarsområder.

Få adgang første måned for kun 49 kr.

Prøv Nordjyske nu

Allerede abonnent? Log ind

Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.

Gå til relaterede emner

Forsiden