Den bløde leder er populær, mens den utydelige leder bliver fyret, viser ny analyse
En ny analyse giver et spændende indblik i, hvad rekrutteringsansvarlige egentlig kigger efter, når de skal finde en ny leder til virksomheden. Og hvad der går galt, når ledere skal fyres.
Morten Ballisager ejer Konsulenthuset Ballisager, der netop er udkommet med en ny analyse, der giver et spændende indblik i lederansættelse og - fyringer. Arkivfoto: Oscar Scott Carl/Ritzau Scanpix
08. september 2025 kl. 05:19
Opdateret kl. 08:21
Opdateret kl. 08:21
"De bløde værdier vinder frem."
Få adgang første måned for kun 49 kr.
Prøv Nordjyske nuAllerede abonnent? Log ind
Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.
