Der er intet loft for, hvor meget en direktør for et bosted må tjene. Og det er der måske en god grund til

Når der sættes et loft, ender lønningerne ofte med at samle sig "helt oppe ved loftet", forklarer Per Nikolaj Bukh, professor i økonomistyring ved AAU. Arkivfoto: Peter Beier

Line Lykkegaard Skou

Journalist

Steffen de Vries

Journalist

22. april 2026 kl. 05:41

Historien, du får

Over én million kroner i løn – til hver.

Det var niveauet for tre ledere i den nordjyske bostedskæde Nordenfjords, indtil tilsynet greb ind.

Det er langt fra første gang, at sager om høje direktørlønninger på sociale tilbud kommer frem.

Politikere vil have et loft over ejernes udbetalinger. Det er ikke en god idé, siger en ekspert.

Men hvad virker så?

De senere år har flere sager sat fokus på, hvor meget folkene bag private botilbud kan tjene.

I Væksthuset i Løgstør kritiserede myndighederne blandt andet aflønningen af familiens ældste søn, som ifølge tilsynet havde en årsløn på 1,9 millioner kroner.