Masser af stillinger og manglende hænder.

Det er ikke noget nyt. Hverken i den maritime branche eller industrien i Danmark som helhed.

Men hos VMS Group i Frederikshavn, der beskæftiger sig med reparationer, salg og service af store motorer til marinefartøjer, er situationen en smule anderledes.

For godt nok har administrerende direktør, Kim Bengtsen, lavet en del stillingsopslag de seneste år.

Men i modsætning til den generelle tendens lykkes det som oftest VMS Group at finde og rekruttere den rette profil.

- Fra kolleger i og udenfor branchen hører jeg nogle gange for, at det er nemt at være VMS på grund af vores evne til at tiltrække medarbejdere, siger Kim Bengtsen. 

- Men det er også et område, vi investerer enormt meget i, fordi vi vil have dygtige, kompetente medarbejdere - og fordi vi ved, at det kan betale sig. 

Det vidner selskabets netop offentliggjorte regnskab om.