De sker, efter at Børsen i onsdags viderebragte vidnesbyrd fra 14 nuværende og tidligere medarbejdere, der anonymt fortalte om deres oplevelser med topchefen.

- Jeg er meget direkte i min kommunikation til ledere på de øverste niveauer, både om det, som er godt, og det, som skal blive bedre.

- Jeg anerkender, at det af nogen kan opleves som ubehageligt. Det er bestemt ikke mit mål, og derfor noget, jeg tager til mig og arbejder med at gøre anderledes, lyder det i en skriftlig kommentar, som er sendt til Børsen.

Beretningerne fra DSV-medarbejderne har tegnet et billede af en temperamentsfuld leder, der blandt andet har overfuset og ydmyget medarbejdere offentligt og i det hele taget har optrådt grænseoverskridende.

Jens Lund forklarer sine handlinger med sit store engagement i virksomhedens drift og med, at han stiller store krav til sig selv og til den øvrige ledelse.

Han peger også på, at DSV ifølge egne medarbejderundersøgelser har en højere medarbejdertilfredshed og loyalitet end mange andre.

DSV er en dansk transport- og logistikvirksomhed grundlagt i 1976 af ni vognmænd i Skuldelev.

Hovedkontoret ligger i Hedehusene nær København. DSV tilbyder vej-, luft-, sø- og jernbanetransport samt kontraktlogistik i over 90 lande.

Virksomheden er børsnoteret og er den næstmest værdifulde af slagsen herhjemme efter Novo Nordisk, men foran Novozymes, Danske Bank og Mærsk.

DSV har omkring 160.000 ansatte efter overtagelsen af tyske DB Schenker og omsatte for 167,1 milliarder kroner sidste år.

/ritzau/