Erhverv

Du må ikke tage snus, og du skal arbejde med dig selv: Per Imer sorterer medarbejdere fra i ny AI-virkelighed

- Vi har behandlet mennesker som maskiner. Nu skal vi behandle maskiner som maskiner og mennesker som mennesker, siger Per Imer.
- Vi har behandlet mennesker som maskiner. Nu skal vi behandle maskiner som maskiner og mennesker som mennesker, siger Per Imer. Pressefoto

Historien, du får


Hvad kræver det at være en virksomhed drevet af kunstig intelligens?

Hos Homerunner i Aalborg er det ikke teknik, men mennesker, der er svaret.

For når opgaver automatiseres, flytter værdien sig fra det, medarbejdere producerer, til hvordan de samarbejder, træffer beslutninger og håndterer pres.

Det har fået Homerunner – og flere andre virksomheder – til at arbejde systematisk med det, der ofte kaldes emotionel intelligens. Og til at stille markant højere krav til medarbejdernes adfærd.

Men hvor går grænsen?

Hos Homerunner i Aalborg må du ikke tage snus eller drikke energidrik i arbejdstiden.

Der bliver serveret koffeinfri kaffe, maden er aldrig ultraforarbejdet, og medarbejderne har mulighed for at træne i arbejdstiden.

Få adgang første måned for kun 49 kr.

Prøv Nordjyske nu

Allerede abonnent? Log ind

Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.

Gå til relaterede emner

Forsiden